Amber Valk
- Auteur
Amber Valk is organisatieadviseur en onderzoeker bij Bright & Company | People Strategy.
Door haar brede achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Business Administration (Human Resource Management) en Arbeidsrecht, heeft ze oog voor zowel de rationele (harde) als de relationele (zachte) kant van vraagstukken.
Ze adviseert organisaties over de vormgeving van human capital en maakt daarbij ook de vertaling van advies naar realisatie.
Voordat zij externe organisatieadviseur werd, heeft Amber als HR-manager alle kanten van HR in de praktijk gezien.
Door haar brede achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Business Administration (Human Resource Management) en Arbeidsrecht, heeft ze oog voor zowel de rationele (harde) als de relationele (zachte) kant van vraagstukken.
Ze adviseert organisaties over de vormgeving van human capital en maakt daarbij ook de vertaling van advies naar realisatie.
Voordat zij externe organisatieadviseur werd, heeft Amber als HR-manager alle kanten van HR in de praktijk gezien.
Amber Valk is organisatieadviseur en onderzoeker bij Bright & Company | People Strategy.
Door haar brede achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Business Administration (Human Resource Management) en Arbeidsrecht, heeft ze oog voor zowel de rationele (harde) als de relationele (zachte) kant van vraagstukken.
Ze adviseert organisaties over de vormgeving van human capital en maakt daarbij ook de vertaling van advies naar realisatie.
Voordat zij externe organisatieadviseur werd, heeft Amber als HR-manager alle kanten van HR in de praktijk gezien.
Door haar brede achtergrond in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Business Administration (Human Resource Management) en Arbeidsrecht, heeft ze oog voor zowel de rationele (harde) als de relationele (zachte) kant van vraagstukken.
Ze adviseert organisaties over de vormgeving van human capital en maakt daarbij ook de vertaling van advies naar realisatie.
Voordat zij externe organisatieadviseur werd, heeft Amber als HR-manager alle kanten van HR in de praktijk gezien.
Geschreven door Amber Valk
Ruurd Baane
Ronald Ulrich
Amber Valk
Freek Peters
Gabriël Anthonio
Human Capital: Chefsache
Dit boek biedt leiders een kompas voor het navigeren door de complexe human capital-uitdagingen van vandaag en morgen.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Human Capital: Chefsache!
| 18 oktober 2024
In het nieuwste onderzoek van Stichting Management Studies (VNO-NCW) - Human Capital: chefsache! - hebben we de uitdagingen en dilemma’s die het investeren in menselijk kapitaal met zich meebrengt vertaald naar praktische inzichten en (voorbeeld)gedrag voor leiders. Mensen zijn geen resources maar assets voor ondernemingen. Human Capital hoort thuis op de bestuurstafel en is chefsache.
