Rienk Stuive
- Auteur
Rienk Stuive is allround bedrijfskundige en heeft diverse bedrijfskundige titels voor het hbo op zijn naam zoals, Bedrijfskunde Integraal, Procesmanagement en Wat is een Bedrijf? Hij heeft meer dan 10 jaar gewerkt als docent in het hbo en is tegenwoordig naast schrijver van (studie)boeken commercieel piloot.
Rienk Stuive is allround bedrijfskundige en heeft diverse bedrijfskundige titels voor het hbo op zijn naam zoals, Bedrijfskunde Integraal, Procesmanagement en Wat is een Bedrijf? Hij heeft meer dan 10 jaar gewerkt als docent in het hbo en is tegenwoordig naast schrijver van (studie)boeken commercieel piloot.
Boeken van Rienk Stuive
Rienk Stuive
Procesmanagement
'Procesmanagement' biedt een helder overzicht van de primaire, secundaire en bestuurlijke processen in bedrijven en organisaties. Studenten leren deze processen schematisch weer te geven, te analyseren en te (her)ontwerpen.
Meer
Rienk Stuive
René van der Heijden
Basisboek Netwerkorganisaties
Dit boek beschrijft hoe organisaties de laatste jaren zijn verworden tot (slimme) netwerken waarin de waardeketen niet langer lineair is.
Meer
Peter Thuis
Rienk Stuive
Bedrijfskunde Integraal
'Bedrijfskunde Integraal' geeft een overzicht van een bedrijf als geheel en van elk afzonderlijk bedrijfsonderdeel. Vanuit dit perspectief kan gewerkt worden aan oplossingen voor bedrijfskundige problemen.
Meer
Rienk Stuive
Wat is een bedrijf?
Wat is een bedrijf? gaat in op de beginselen van wat een bedrijf is en maakt stap voor stap duidelijk hoe een bedrijf werkt.
Meer
Rienk Stuive
René van der Heijden
De kunst van het meebewegen
Dit handorakel helpt je in 188 lemma’s om de belangrijkste ongeschreven wetten en regels in organisaties te ontrafelen.
Meer
Interviews en artikelen (2)
preview
De kunst van het meebewegen - Handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
René van der Heijden | 5 maart 2019
Zo ongeveer elke dag verschijnt er een boek over management in Nederland. Dat betekent: 365 boeken in één jaar. Al die boeken zijn theoretisch van aard blijkt als we onze eigen boekenkast uitpluizen. Managers worden aangespoord om agile te werken, met een transactionele analyse aan het werk te gaan of de grouprelations theory.