Michael Jongeneel
- Auteur
Michael Jongeneel is, na een carrière bij o.a. McKinsey, op 33-jarige leeftijd lid van de Directie van Triodos Bank NV geworden als COO. Inmiddels is hij sinds 2012 algemeen directeur van Triodos Investment Management BV. Daarnaast is Michael reeds enkele jaren lid van de raad van toezicht van het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en commissaris bij Sustainalytics. Tevens is hij lid van denktank Worldconnectors, van de adviesraad van Social Enterprise NL en van Stichting laluz.
Michael Jongeneel is, na een carrière bij o.a. McKinsey, op 33-jarige leeftijd lid van de Directie van Triodos Bank NV geworden als COO. Inmiddels is hij sinds 2012 algemeen directeur van Triodos Investment Management BV. Daarnaast is Michael reeds enkele jaren lid van de raad van toezicht van het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en commissaris bij Sustainalytics. Tevens is hij lid van denktank Worldconnectors, van de adviesraad van Social Enterprise NL en van Stichting laluz.
Geschreven door Michael Jongeneel
Michael Jongeneel
Guido van de Wiel
8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
Wat is als leider de bron van jouw keuzes? Hoe maak je als leider van de toekomst het verschil?
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Guido van de Wiel: ‘Leiders moeten van schizofrene verschil tussen werk en thuis af’
Ronald Buitenhuis | 8 januari 2015
In het privéleven hebben leiders liefdevolle aandacht voor familie en vrienden. In hun werkomgeving lijken ze zichzelf als mens uit te schakelen en worden het als het ware machines. Een schizofrene situatie die Michael Jongeneel en Guido van de Wiel in hun boek 8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst willen doorbreken. ‘Waarom zou de bron van iederliefde niet ook zakelijk kunnen?’
