Jolanda Prijs
- Auteur
Jolanda Prijs is Managing partner bij FranklinCovey Benelux. Zij is onder actief als executive coach en specialist op het vlak van leiderschapsontwikkeling.
Jolanda Prijs is Managing partner bij FranklinCovey Benelux. Zij is onder actief als executive coach en specialist op het vlak van leiderschapsontwikkeling.
Geschreven door Jolanda Prijs
Pamela Fuller
Jolanda Prijs
Laura te Hennepe
Mark Murphy
Anne Chow
Onbewuste vooroordelen
Dit boek biedt meer dan dertig unieke tips en tools om je eigen onbewuste biases te reframen en met je team tot meer verbinding en betere resultaten te komen.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Diversiteit kan best een zetje in de rug gebruiken
Jeroen Ansink | 1 maart 2022
Bias komt in de beste organisaties voor, zeggen Jolanda Prijs en Laura te Hennepe in ‘Onbewuste vooroordelen’. Het FranklinCovey-boek is een manifest voor het creëren van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. ‘Nieuwkomers op de arbeidsmarkt hechten vaak meer waarde aan een veilige werkomgeving dan aan een auto van de zaak.’
