Willy Zelen
- Auteur
Willy Zelen is agile coach en organisatieadviseur. Ze helpt organisaties en medewerkers om flexibel en wendbaar te worden en te blijven met als doel maximale klantwaarde, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Willy heeft een achtergrond als HRD-adviseur, trainer en teamcoach bij organisaties die al werkten met zelforganiserende teams. Willy is opgeleid als chemisch ingenieur en kan de theoretische kant van agile gemakkelijk vertalen naar interventies die werken in de praktijk.
Willy heeft een achtergrond als HRD-adviseur, trainer en teamcoach bij organisaties die al werkten met zelforganiserende teams. Willy is opgeleid als chemisch ingenieur en kan de theoretische kant van agile gemakkelijk vertalen naar interventies die werken in de praktijk.
Willy Zelen is agile coach en organisatieadviseur. Ze helpt organisaties en medewerkers om flexibel en wendbaar te worden en te blijven met als doel maximale klantwaarde, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.
Willy heeft een achtergrond als HRD-adviseur, trainer en teamcoach bij organisaties die al werkten met zelforganiserende teams. Willy is opgeleid als chemisch ingenieur en kan de theoretische kant van agile gemakkelijk vertalen naar interventies die werken in de praktijk.
Willy heeft een achtergrond als HRD-adviseur, trainer en teamcoach bij organisaties die al werkten met zelforganiserende teams. Willy is opgeleid als chemisch ingenieur en kan de theoretische kant van agile gemakkelijk vertalen naar interventies die werken in de praktijk.
Boeken van Willy Zelen
Interviews en artikelen (1)
interview
Willy Zelen: ‘In agile organisaties krijgt HR een strategische rol’
Peter Spijker | 11 december 2017
Een groeiend aantal organisaties gaat over op wendbaar werken om in te kunnen spelen op veranderingen. Welke gevolgen heeft dit voor de rol van HR? In Agile HR wordt uitgebreid ingegaan op de kansen die agile organiseren creëert voor HR. Er worden verschillende agile werkwijzen benoemd die weer worden voorzien van praktische adviezen.
