

Understanding Organizations
4th Edition
Paperback Engels 1999 4e druk 9780140156034Samenvatting
'Understanding Organizations' biedt een uitgebreide verkenning van de sleutelconcepten die een rol spelen bij samenwerken in organisaties. Cultuur, motivatie, leiderschap, rollen, coördinatie en consultatie, het komt allemaal uitgebreid aan de orde. Handy laat bovendien zien hoe begrip van deze begrippen helpt bij het vinden van oplossingen voor nieuwe problemen.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Inhoudsopgave
Introduction
Part One: The concepts
1. About this book
2. On the motivation to work
3. On roles and interactions
4. On leadership
5. On power and influence
6. On the workings of groups
7. On the cultures of organizations
Part Two: The concepts in application
8. On the people of organizations and their development
9. On the work of the organization – and its design
10. On politics and change
11. On being a manager
12. On the future of organizations
Part Three: A guide to further study
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan