Generation Blend
Managing Across the Technology Age Gap
Gebonden Engels 2008 1e druk 9780470193969Samenvatting
'Generation Blend' geeft oplossingen om de technologiekloof tussen generaties te dichten. Dit boek beschrijft welke invloed de houding ten opzichte van technologie heeft bij recruitment en behoud van personeel, opleiding, samenwerken, kennisdeling en dagelijkse bezigheden. Hoe kan een organisatie de continuïteit van kennis en cultuur bevorderen in aanwezigheid van de komende demografische transitie? Welke risico's gaan er schuil achter nieuwe technologische implementaties? Hoe kunnen de IT-afdelingen de groeiende vraag naar sociale en samenwerkingssoftware beheren, terwijl bestuur en veiligheid handhaven? Welke initiatieven kunt u nemen om het verschil in het werkstijlen en technologisch inzicht te overbruggen tussen veteranen en nieuwkomers?
'Generation Blend' is verrijkt met onderzoek en bevat twee diepgaande case studies van organisaties die unieke benaderingen hebben ontwikkeld voor het overbruggen van het technologische leeftijdsverschil. Het Microsoft's Board of the Future project, dat studenten assembleert om kwesties over werkplaatsen te bespreken. En ten tweede de Older Adults Technology Services, een organisatie uit New York die technologieopleidingen aanbiedt voor verschillende generaties. Organisaties van verschillende grootte kunnen van hun methodes profiteren.
De pensionering van de Baby Boomers, de aankomst van Millennials en het effect van Web 2.0 technologie in de onderneming leiden tot een ongekende ingewikkeldheid voor werkgevers en arbeiders in de jaren 2010 en verder. Organisaties die de puzzel van productiviteit tussen de technologische kloof willen oplossen, kunnen in elk geval beginnen met het lezen van 'Generation Blend'.
Trefwoorden
generatieverschillen technologiekloof werkplektechnologie generatiemanagement digitale transformatie kenniseconomie millennials babyboomers generatie x kennismanagement connected information work technologieadoptie demografische verandering organisatiecultuur samenwerking leiderschap verandermanagement toekomst digitale vaardigheden personeelsmanagement productiviteit communicatie technologietraining multigenerationele werkplek innovatie sociale netwerken samenwerkingstools leren
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Acknowledgements
1 Introduction
Technology as the Locus of Conflict
Technology as the Enabler of Potential
Why Should We Care about Generational Attitudes Toward Technology
Generation Blend
2 Changing Workforce, Changing Work
The Looming Skills Shortage
How Technology Changes Work
Disruptive Impacts of Technology
Outlook
3 Understanding the Generations
Life Stages and Generations
Generational Analysis as a Predictive Methodology
Generation vs Generalization: A Few Caveats
What is a Generational Attitude?
Generational Attitudes and Workstyles
Outlook
4 Older Workers- Blending Experience with Technology
The Silent Generation
Older Boomers
Growing Up Pre-Digital
Technology Issues Facing Older Workers
Why It Matters: Capturing Knowledge
Outlook
5 Younger Workers- With Great Potential Comes Great Expectations
Who are the Millennials?
Millennials and Technology
Millennials in the Workforce
Why It Matters: Managed Innovation
Outlook
6 Generation X-ecutive: Leadership from the Outside In
Late-Wave Boomers
Generation X
GenX in the Workforce
Mid-Career Workers: Technology Created in their Image
Why It Matters: Becoming Leaders
Outlook
7 Reintegrating Older Workers into the Connected Information Workplace
The Digital Age Gap
Serving the Technology Needs of Older Adults
Learning Style of Older Adults
First Steps
Moving Beyond the Basics
Bringing Skills and Experience to the Connected Workplace
Becoming Comfortable in the Digital Culture
Navigating Unmanaged Information Space
Connecting the Generations
Keeping Pace with Rapid Change
What Other Organizations can Learn from OATS
Outcomes
8 Ambassadors of the Future: Turning to Younger Workers for Strategic Insights
Microsoft and the Future of Work
Scenario Planning
Following Up: Board of the Future 2005
Technology and Society: The Perception Study
Refining the Scenarios: Characters and Narratives
Forecasts
Outcomes
9 Across the Digital Age Gap
Are you Clearly Explaining the Benefits of Technology?
Are you providing a Business Context to your Technology Policies?
Are you making the Technology Accessible to Everyone's Workstyle?
Does your Organizational Culture Support your Technology Strategy?
Are you Building Bridges, Not Walls?
Final Thoughts
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Eric van 't Zelfde€ 28,50 -
Ethan Mollick€ 26,50
-
Rijn Vogelaar€ 29,99
-
Jan Willem van den Brink€ 37,50
-
Ellen Giebels€ 48,95
-
Patrick Lencioni€ 22,90
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
