Over James Kouzes
James Kouzes is the Dean's Executive Fellow of Leadership, Leavey School of Business at Santa Clara University, and lectures on leadership around the world to corporations, governments, and nonprofits.
James Kouzes
James Kouzes is the Dean's Executive Fellow of Leadership, Leavey School of Business at Santa Clara University, and lectures on leadership around the world to corporations, governments, and nonprofits.
Meer over de auteurs
James Kouzes,
Barry Posner
Credibility
How leaders gain and lose it, why people demand it
Gebonden Engels 2011 1e druk 9780470651711Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
Dit is de volledig nieuwe en herziene editie van een boek dat in 1993 tot een van de tien beste managementboeken werd bestempeld.
Jim Kouzes en Barry Posner laten zien waarom leiderschap bovenal gestoeld moet zijn op geloofwaardigheid en betrouwbaarheid. Aan de orde komen zes disciplines en oefeningen die de geloofwaardigheid van een leider ondersteunen. Vervolgens worden voorbeelden en verhalen van echte managers in de praktijk vergeleken en besproken.
Trefwoorden
Specificaties
ISBN13:9780470651711
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:250
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Hoofdrubriek:Leiderschap
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Over Barry Posner
Barry Posner is Accolti Professor of Leadership and former Dean of the Leavey School of Business, Santa Clara University. An accomplished scholar, he also provides leadership workshops and seminars worldwide.
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Introduction: On Credibility and the Restoration of Trust and Confidence.
1. Leadership Is a Relationship.
2. Credibility Makes a Difference.
3. Discover Your Self.
4. Appreciate Constituents.
5. Affirm Shared Values.
6. Develop Capacity.
7. Serve a Purpose.
8. Sustain Hope.
9. The Struggle to Be Human.
Epilogue: Character Counts.
Notes.
Acknowledgments.
About the Authors.
Index.
1. Leadership Is a Relationship.
2. Credibility Makes a Difference.
3. Discover Your Self.
4. Appreciate Constituents.
5. Affirm Shared Values.
6. Develop Capacity.
7. Serve a Purpose.
8. Sustain Hope.
9. The Struggle to Be Human.
Epilogue: Character Counts.
Notes.
Acknowledgments.
About the Authors.
Index.
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
James Kouzes€ 30,63 -
James Kouzes€ 12,27
-
James Kouzes€ 50,31
-
Jacinda Ardern€ 27,99
-
Herman Wegter€ 24,99
-
Simon Sinek€ 20,00
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
