

Tim de Bondt (1964) heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Bedrijfskundige Informatica aan de HES Amsterdam. Hij is samen met Erik Eikelboom eigenaar van Eikelboom & De Bondt te Leusden.
Meer over Tim de BondtSociaal Memo Actueel - november 2021
Paperback Nederlands 2022 1e druk 9789013166873Samenvatting
Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt of op het punt staan in werking te treden. Zoals de coronamaatregelen NOW en TVL. Op de bekende memo-wijze samengevat in puntsgewijze opsommingen en per wet gegroepeerd op onderwerp.
Sociaal Memo Actueel november 2021 maakt deel uit van de serie Sociaal Memo. Alle memo’s samen geven een compleet en actueel inzicht in de sociale zekerheid in Nederland. Geen lange verhalen, maar een korte en puntsgewijze behandeling van de belangrijkste bepalingen op zakformaat. Sociaal Memo Actueel november 2021 is uniek in zijn soort, er is geen vergelijkbare uitgave verkrijgbaar.
De sociale zekerheid in Nederland wordt permanent aangepast aan de ontwikkelingen uit de maatschappij. En met de uitbraak van het coronavirus is het vangnet van de sociale zekerheid ook nog eens sterk uitgebreid. In deze editie komen deze nieuwe bepalingen uitgebreid aan bod, naast vele andere wijzigingen.
Sociaal Memo Actueel november 2021 geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt, zoals rond de NOW en TVL. Daarnaast worden een aantal wetten behandeld die op 1 januari 2022 in werking treden. Denk aan de premiedifferentiatie van de Aof-premie en de Wet wijziging woonplaatsbeginsel in de Jeugdwet. Ook vindt u in dit memo een vooruitblik naar inmiddels bekendgemaakte nieuwe cijfers per 1 januari 2022.
Sociaal Memo Actueel, november 2021
Een greep uit de inhoud van deze uitgave:
- geen herziening naar hoge WW-premie wegens overwerk in 2021
- basispremie WAO/WIA per 1 januari 2022 vervangen door gedifferentieerde Aof-premie
- gedifferentieerde Whk-premies 2022
- bedragen en percentages kinderopvangtoeslag 2022
- minimumloon per 1 januari 2022
- aanpassingen in de NOW-1, NOW-2, NOW-3 en publicatie van de NOW-4
- uitbreiding TVL
- aanpassingen in het verzekerde pakket voor de zorgverzekering per 1 januari 2022
- eigen bijdrage voor hulpmiddelen, kraamzorg en ziekenvervoer in 2022
- bevriezing verplicht eigen risico zorgverzekering ook in 2022
- eigen bijdrage langdurige zorg en beschermd wonen 2022
- normbedragen persoonsgebonden budget langdurige zorg 2022
- aangepast woonplaatsbegrip in Jeugdwet
Sociaal Memo Actueel november 2021 is van grote waarde voor professionals die zich bezighouden met de uitvoering van sociale zekerheid. En voor iedereen die als werkgever, werknemer of ondernemer te maken heeft met de gevolgen van de coronacrisis.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Lijst van afkortingen / 11
1. Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) / 13
1.1 Berekening premie werknemersverzekeringen eigenrisicodrager / 13
1.2 Geen herziening naar hoge AWF-premie wegens overwerk in 2020 en 2021 formeel vastgelegd / 13
1.3 Basispremie WAO/WIA per 1-1-2022 vervangen door gedifferentieerde Aof-premie / 14
1.4 Gedifferentieerde Whk-premie / 15
1.4.1 Berekening gedifferentieerde Whk-premie / 15
1.4.2 Premie-overzicht gedifferentieerde Whk-premie 2022 / 21
10. Algemene Ouderdomswet (AOW) / 25
10.1 AOW-leeftijd en aanvangsleeftijd / 25
15. Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten / 26
15.1 Arbeidsvoorwaardenbedrag / 26
21. Wet op het kindgebonden budget (WKB) / 28
21.1 Hoogte kindgebonden budget 2022 / 28
22. Wet kinderopvang (Wko) / 29
22.1 Aanspraak op kinderopvangtoeslag voor inburgeringsplichtige en gedetineerde / 29
22.2 Hoogte kinderopvangtoeslag 2022 / 30
22.3 Besluit betalen private schulden / 35
23. Wet op de huurtoeslag (Wht) / 39
23.1 Inkomens- en vermogensgrenzen voor buiten beschouwing laten van partner/medebewoner 2022 / 39
23.2 Maximale huurprijs 2022 / 39
23.3 Hoogte van huurtoeslag in 2022 / 40
30. Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-1) / 42
30.1 Aanvraag subsidievaststelling NOW-1 / 42
31. Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-2) / 43
31.1 Subsidievaststelling NOW-2 / 43
32. Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3) / 47
32.1 Subsidievaststelling / 47
32.2 Verplichtingen / 50
33. Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-4) / 53
33.1 Algemeen/begrippen / 53
33.2 Recht op subsidie NOW-4 / 54
33.3 Subsidieverlening / 56
33.3.1 Aanvraag/toekenning/hoogte / 56
33.3.2 Betaling/voorschot/opschorting / 57
33.4 Subsidievaststelling / 58
33.4.1 Aanvraag/toekenning/hoogte / 58
33.4.2 Intrekking/herziening / 60
33.5 Verplichtingen / 60
33.6 Uitvoering / 62
33.7 Financiering / 63
36. Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 (TVL) / 64
36.1 Algemeen / 64
36.2 Doelgroep / 65
36.3 Recht en hoogte subsidie / 71
36.4 Subsidieverlening / 77
36.4.1 Aanvraag/toekenning / 77
36.4.2 Betaling voorschot / 81
36.5 Subsidievaststelling / 81
36.5.1 Aanvraag/toekenning / 81
36.6 Verplichtingen / 83
36.7 Uitvoering / 84
41. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM) / 85
41.1 Wettelijk minimumloon in 2022 / 85
41.2 Inhouding zorgpremie door werkgever / 87
50. Werkloosheidswet (WW) / 88
50.1 Arbeidsvoorwaardenbedrag / 88
60. Participatiewet / 89
60.1 Uitzonderingen Tozo voor niet-studerende jongeren en kostendelersnorm verlengd tot 1-4-2022 / 89
60.2 Verplichte ontzorging door B&W van bijstandsgerechtigde asielstatushouders / 89
61. Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (BBZ 2004) / 91
61.1 Regels voor verlenen van algemene bijstand in vierde kwartaal 2021 vereenvoudigd / 91
71. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / 93
71.1 Arbeidsvoorwaardenbedrag / 93
80. Zorgverzekeringswet (Zvw) / 94
80.1 Inhoud zorgverzekering / 94
80.1.1 Informeel tarief Zvw-pgb 2022 / 94
80.1.2 Geneeskundige zorg, paramedische herstelzorg, farmaceutische zorg en verblijf per 1-1-2022 / 94
80.1.3 Hoogte eigen bijdrage voor hulpmiddelen, kraamzorg en ziekenvervoer in 2022 / 96
80.2 In 2022 geen verhoging van verplicht eigen risico / 98
80.3 Berekening werkgeversheffing Zvw eigenrisicodrager / 99
82. Wet langdurige zorg (Wlz) / 100
82.1 Terugwerkende kracht indicatiebesluit / 100
82.2 Normbedragen eigen bijdrage 2022 / 100
82.3 Persoonsgebonden budget / 102
82.3.1 Algemeen / 102
82.3.2 Hoogte persoonsgebonden budget 2022 / 104
82.3.3 Gebruik/betaling / 116
82.3.4 Verblijf in buitenland / 117
82.4 Levering zorg in Nederland of buitenland / 118
83. Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) / 120
83.1 Eigen bijdrage 2022 / 120
83.1.1 Normbedragen vermindering vermogen 2022 / 120
83.1.2 Eigen bijdrage voor maatschappelijke ondersteuning / 120
83.1.3 Normbedragen eigen bijdrage voor beschermd wonen / 122
84. Jeugdwet / 127
84.1 Woonplaats jeugdige / 127
84.2 Gevolgen van verhuizing jeugdige naar andere gemeente voor ontvangen van jeugdhulp / 128
84.3 Betaal-, onderzoeks- en informatieplicht / 128
100. Diversen / 130
100.1 Tabel woonlandfactor Anw/AKW/WKB/WIA 2022 / 130
Alfabetisch register / 133
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan