Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement Boost je opleidingsbeleid
Boost je opleidingsbeleid
Babette Bajema Meer over de auteurs
Babette Bajema, Ilona Boomsma, Jan Tjerk Boonstra, Maarten Brand, Hanneke van Dorst, Marieke van Gijzen, Kim de Keijzer, Tineke van Kooten, Eelco Maatman, Veerle Van den Meerschaut, Julie Snel, Fleur Vaandrager, Nikki van Zunderd e.a.

Boost je opleidingsbeleid

Experts over leren en ontwikkelen in organisaties

Gebonden Nederlands 2025 3e druk 9789072092847
53,41
In winkelwagen
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Leren en ontwikkelen zijn onmisbaar geworden in een arbeidsmarkt die steeds sneller verandert. Personeelstekorten, technologische innovaties en de roep om duurzame inzetbaarheid maken een doordacht opleidingsbeleid urgenter dan ooit. 

HR-professionals en leidinggevenden staan voor de uitdaging om leren écht strategisch te organiseren. Niet als losse training of incidentele cursus, maar als blijvend onderdeel van het HR-beleid. 

Rendement heeft een aantal experts gevraagd om hun visie en praktijkervaring te delen. Van leercultuur en strategisch opleiden tot leren als arbeidsvoorwaarde en de invloed van AI: dit boek biedt inspiratie én praktische handvatten om jouw opleidingsbeleid een flinke boost te geven.

Specificaties

ISBN13:9789072092847
Trefwoorden:organisatie-ontwikkeling, opleidingsbeleid, leren, HR-beleid
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:128
Uitgever:Rendement
Druk:3
Verschijningsdatum:29-7-2025
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Over Ilona Boomsma

Ilona Boomsma is consultant en spreker, actief nationale en internationale congressen en werkzaam in de praktijk voor een breed scala aan klanten, variërend van onderwijsinstellingen tot de farmacie en de auto-industrie. In 2021 werd zij uitgeroepen tot Nederlands L&D Professional van het Jaar. Na haar master in Onderwijswetenschappen specialiseerde Ilona zich in prestatieverbetering. Sinds 2023 helpt ze organisaties betere prestaties te bereiken met GenAI. Met deze ervaring ondersteunt via Bureau Reuring bedrijven bij het effectief inzetten van genAI. In 2024 publiceerde ze samen met Barend Last en Jean-Luc Laval het boek Beter, Leuker, Sneller, over generatieve AI voor leren en ontwikkelen, dat de top 5 bereikte op managementboek.nl. Ilona staat bekend om haar inspirerende en evidence-based aanpak vol energie en humor, waarmee ze diverse professionals weet te enthousiasmeren en te activeren.

Andere boeken door Ilona Boomsma

Bekijk alle boeken

Over Maarten Brand

Maarten Brand is Nederlands bekendste stage-expert en veelgevraagd spreker en trainer. Tijdens zijn lezingen en trainingen laat Maarten de kansen zien van stages op het gebied van employer branding, recruitment, onboarding en talentontwikkeling.  Maarten schreef het allereerste managementboek over stages, Het Grote Stageboek voor Werkgevers, dat prompt werd genomineerd als managementboek van het jaar. Ook schreef hij het eerste boek over stagebegeleiding op afstand: 'Met Afstand het Beste Stagebedrijf'. Hierin geeft hij hele praktische tips en adviezen om ook van stages op afstand een groot succes te maken. In de meer dan 2 decennia ervaring die Maarten heeft met stages vanuit zijn rollen binnen HR, onderwijs en overheid ontdekte hij dat alle stages dezelfde zes elementen hebben. Hij heeft deze elementen samengebracht in de door hem ontwikkelde 'Stagecyclus'© . Maarten heeft ontdekt ook dat alle succesvolle stagebedrijven die zes elementen van de Stagecyclus© op een bepaalde manier inrichten waardoor ze slim, effectief en efficiënt werven, succesvol onboarden en een ijzersterk Employer Brand bouwen. Maarten woont in Haarlem, is getrouwd, heeft twee kinderen en drinkt zijn koffie zwart.

Andere boeken door Maarten Brand

Bekijk alle boeken

Over Kim de Keijzer

Kim de Keijzer is geboren in 1980, moeder van drie kinderen en getrouwd met Ruud. Woonachtig in het prachtige, bosrijke Doorwerth. Opgeleid als ingenieur in de bosbouw, maar inmiddels al ruim zes jaar werkzaam als organisatie- en ontwikkeladviseur bij de meest uiteenlopende bedrijven. Spelpersoonlijkheid: maker, ontdekker, directeur.

Andere boeken door Kim de Keijzer

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

1 Leren organiseren met impact 9
Impact maken met een Academie 10
Het Learning & Development Canvas 16
Tot slot 21

2 Psychisch verzuim verlagen met doordacht opleidingsbeleid 23
De impact van opleiding op psychisch verzuim 23
De basis van het opleidingsbeleid: effectief leiderschap 26
Tot een effectief opleidingsprogramma komen 29
Trends in microlearning en gamification 32
Positieve bedrijfscultuur 33

3 Stages: opleiden als slimme investering in de strijd om talent 35
- De waarde van stages 35
Focus op de ervaring van de student 37
De vijf kenmerken van een topstage 39
Wederkerige agency 40
De juiste stagebegeleiding 42
De invloed van de werkomgeving 43
Holistische aanpak 44
De Stagecyclus 46
Stagebeleid opstellen 48
Werken met het Stagecanvas 48
Van vonk naar vuurwerk 50

4 Het belang van een goede leercultuur 51
- Eisen van een dynamische wereld 51
- Wat is een goede leercultuur? 52
De impact van een goede leercultuur 54
De doorslaggevende impact van goed leiderschap 55
Empowerment draagt bij aan leren en ontwikkelen 56
Talent- en performancemanagement cruciale factor bij ontwikkelen 58
Afsluitend 59

5 Opleiden en ontwikkelen als arbeidsvoorwaarde 61
- Inleiding 61
- Wat is het verschil tussen opleiden en ontwikkelen? 63
Het belang van opleiden en ontwikkelen 64
Relevante wetgeving 65
Een arbeidsvoorwaarde van onschatbare waarde 66
Opleiden en ontwikkelen in het arbeidsvoorwaardenbeleid 68

6 Een leven lang leren in een lange loopbaan 75
- Grijze golf? Goed nieuws! 75
- Aandacht voor ontwikkeling 76
Maar hoe dan? 77
Misverstand 1: “Ze denken dat ze alles al weten” 78
Misverstand 2: “Te oud om te leren” 79
Misverstand 3: “Ze willen niet leren” 81
Misverstand 4: “Die redt zich wel” 82
Misverstand 5: “Waarheen, waarvoor…” 84

7 Slim inkopen met impact van effectieve leeroplossingen 87
- Stel een inkoopteam samen 88
- Stel de opleidingsnoodzaak vast 89
Zijn leerdoelen helder geformuleerd? 90
Kies het juiste opleidingsformat 92
Make or buy? Zelf ontwikkelen of inkopen van opleidingen 93
Selecteer een betrouwbare opleidingsaanbieder 95
Vergelijk prijs en kwaliteit 96
Beoordeel de trainer of docent 98
Meet en evalueer de impact 99
Zorg voor interne borging en opvolging 105
Check of de opleiding futureproof is 106

8 Samen slimmer: de kansen en uitdagingen van AI 109
- Wat is GenAI? 110
- De impact van AI op werk en skills 112
Evolutie van AI-Modellen: toenemend vermogen in complex redeneren 113
AI als teamgenoot en de gevolgen voor expertise 114
Jouw Rol als HR-professional 115
HR als onmisbare schakel: van opleiden naar oplossen 115
Aan de slag: een AI-proof opleidingsbeleid in vier stappen 117
Samen slimmer de toekomst tegemoet 121

Toolbox 121

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

  • Leerboek hrm
    Albert Kampermann
    Leerboek hrm
    € 85,95
  • Dit is géén HR
    Bob Zeegers
    Dit is géén HR
    € 34,99
  • HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid
    Toine Al
    HR-analytics: Waarde creëren met datagedreven HR-beleid
    € 60,00
  • Gezonde generatiemix
    Margreet Oostenbrink
    Gezonde generatiemix
    € 27,50
  • Competent adviseren
    Roel Grit
    Competent adviseren
    € 46,95
  • Arbeid & Verzuim
    Samantha Kranenburg
    Arbeid & Verzuim
    € 27,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

    Personen

      Trefwoorden

        Boost je opleidingsbeleid

        Boost je opleidingsbeleid
        Babette Bajema , Ilona Boomsma , Jan Tjerk Boonstra , Maarten Brand , Hanneke van Dorst , Marieke van Gijzen , Kim de Keijzer , Tineke van Kooten , Eelco Maatman , Veerle Van den Meerschaut , Julie Snel , Fleur Vaandrager , Nikki van Zunderd
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Boost je opleidingsbeleid

        Verwijder uw beoordeling