Bieke Van Gool is jurist en moeder van drie zonen. Haar interesse in mensen en hun successen bracht haar al snel in de wereld van change management, Human Resources, psychologie en het domein van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
Meer over Bieke Van GoolWaarom AANDACHT de essentie is
Geconnecteerd leiderschap in een hybride wereld
Paperback Nederlands 2021 1e druk 9789401477178Samenvatting
Samenwerken in tijden van online vergaderen, thuiswerk en remote teams
- Hoe ontwikkel je je leiderschap?
- Hoe connecteer je in tijden van deconnectie?
- Hoe creëer je meer impact op je omgeving?
Onze hybride wereld is boeiend en rijk, maar ook complex en disruptief. Managers zijn al langer niet meer in control. De covidpandemie deed een 'nieuw normaal' ontstaan, dat bepalend werd voor een nieuwe geest en afspraken rond samenwerken, leidinggeven en communiceren.
Een onvoorspelbaar veranderende context vraagt om aanpassen en schakelen in functie van het doel. Dat vraagt om leiderschap, keuzes en moed. Bewust inzetten op focus of verbinding om objectieven te bereiken. Met de dynamiek van geconnecteerd leiderschap en de bijbehorende modellen, creëer je een context waarin mensen, teams en organisaties de gepaste progressie kunnen maken.
Waarom AANDACHT de essentie is nodigt uit tot besluitvaardigheid en het benutten van de kansen die zich aandienen voor een duurzame toekomst. Dit boek pleit voor een kwaliteitsvolle vorm van aandacht die jouw, en daarmee ook onze, werkelijkheid bepaalt.
Met één woord vat Bieke Van Gool één van de meest fundamentele menselijke behoeftes samen die een sleutel vormt bij het doorontwikkelen van organisaties: Aandacht.
Een boek geschreven met veel liefde en warmte, om enthousiast aan de slag te gaan.
Filip Rollier - CEO Folding Boxes
Sommige boeken start je met lezen, en lees je niet uit.
Andere boeken lees je uit, heb je van genoten of hebben je geïnspireerd, en leg je weg, voor goed.
Nog andere boeken krijgen na het lezen een speciale plaats, om later naar terug te grijpen, om naar te refereren, om andere te inspireren.
Jouw boek - waarom aandacht de essentie is - behoort voor mij tot de laatste categorie.
Bedankt voor de wijsheid, de inzichten, de methodieken en de inspiratie.
Klaas Leijssen- ICT Manager VITO
Bieke beschrijft op een krachtige, duidelijke manier waarom Aandacht essentieel is. Een mooi naslagwerk voor eenieder die in deze uitdagende tijden stappen wil maken in zijn of haar leiderschap. Tegelijkertijd prikkelt ze de lezer om zelf tot actie te komen en gezamelijk successen te boeken.
Roland Briene – Commercial Director Damen Naval
Biekes inzichten uit jarenlange ervaring in leiderschap en transformaties prikkelen tot verdere dialoog en eigen actie. De beeldige foto’s en zorgvuldig gekozen quotes nodigen uit tot reflectie.
Prof. dr. Kathleen Vangronsvelt
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Bieke Van Gool
Inhoudsopgave
WELKOM 13
DEEL I AANDACHT IN EEN HYBRIDE WERELD 19
HOOFDSTUK I WAAROM AANDACHT DE ESSENTIE IS 23
Aandacht maakt connectie mogelijk 24
Aandacht voor de context 26
Onder- en bovenstroom verbinden 28
Aandacht voor daadkracht én draagkracht 32
Bewuste aandacht is effectiever dan versnipperde aandacht 34
HOOFDSTUK 2 DE UITDAGINGEN VAN ONZE HYBRIDE WERELD 37
Flexibiliteit in ruimte, tijd en plaats 37
Een kosmopolitisch perspectief 42
Paradoxen overstijgen 46
DEEL 2 HET MECHANISME VAN
GECONNECTEERD LEIDERSCHAP 51
HOOFDSTUK 3 DE DYNAMIEK VAN GECONNECTEERD LEIDERSCHAP 53
De blik van de geconnecteerde leider 53
Geconnecteerd op persoonlijk, team- en organisatieniveau 56
De schakels van aandacht 64
Het traject van geconnecteerd transformeren 67
De rol van eigenaarschap 72
HOOFDSTUK 4 DE MATRIX VAN CONNECTIE 75
De functie van formele contacten 79
De functie van informele contacten 80
DEEL 3 GECONNECTEERD LEIDERSCHAP ONTWIKKELEN 87
HOOFDSTUK 5 DE DYNAMIEK OP PERSOONLIJK NIVEAU 89
Het individueel traject van transformatie 93
Schakelen met persoonlijke aandacht 96
5 sleutels voor groei in persoonlijk leiderschap 127
HOOFDSTUK 6 DE DYNAMIEK OP TEAMNIVEAU 129
Het teamtraject van transformatie 129
Schakelen met interpersoonlijke aandacht 131
5 sleutels voor teamleiders in transformatie 181
INTERMEZZO Joost Callens 183
HOOFDSTUK 7 DE DYNAMIEK OP ORGANISATIENIVEAU 187
Het organisatietraject van transformatie 188
Schakelen met collectieve aandacht 189
DE PRAKTIJK Henk van Duinen 199
5 sleutels voor leiders van organisatieverandering 216
ALS BESLUIT 219
NABESCHOUWING
Prof. dr. Jesse Segers 221
DANKJEWEL 225
VERANDEREN IS ONVERMIJDELIJK, GROEIEN IS EEN KEUZE 227
KUNST VERBINDT 228
HANDVATTEN VOOR DE PRAKTIJK 229
BIBLIOGRAFIE 231
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan