Lees verder


Bart Stofberg is zelfstandig strategisch adviseur en organisatieveranderaar bij Out of the rabbit hole, met speciale aandacht voor digitale transformatie.
Meer over Bart StofbergIedereen kan innoveren
Stuur op innovatievermogen en niet op innovatie
Paperback Nederlands 2017 1e druk 9789461261946Samenvatting
Om succesvol te innoveren moet je jezelf blijven en jezelf voortdurend opnieuw uitvinden. Dat lijkt lastig, maar elke organisatie heeft een verborgen reservoir aan innovatievermogen. Ontdek hoe je de natuurlijke nieuwsgierigheid, experimenteerdrift en ambitie uit je mensen kunt halen en inzetten.
Innoveren kun je niet organiseren, innovatievermogen wel. Zo kun je creativiteit niet afdwingen, maar het is wel mogelijk om creatieve mensen te stimuleren om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te delen met anderen.
In dit boek kun je lezen hoe je een innoverende organisatie inricht. Iedereen kan innoveren is een verfrissend boek met overtuigende concepten, praktische tips en herkenbare voorbeelden waarmee je de volgende dag direct aan de slag kunt gaan.
Specificaties
Expertrecensies (3)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Bart Stofberg
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
1. De wereld verandert...
... dan kun je maar beter (mee)veranderen!
Innoveren is makkelijker dan je denkt
Aangrenzende mogelijkheid
2. De vier pijlers van innovatievermogen
Altijd hetzelfde
Evolutie
Gouden Eeuw
Internet
Vier pijlers van innovatievermogen
De bouwstenen van innovatievermogen
Diversiteit
Ontmoeting
Chemie
Verandering
Innoveren kun je (niet) organiseren
3. Diversiteit
Verscheidenheid
Variatie
Nieuwsgierigheid
Pas op: gebrek aan balans
Broedtijd
Sluimerende ingeving
Rust, reinheid en regelmaat
Idee‘n verzamelen
Pas op: druk
Dwaling
Zwerven
Fouten mogen maken
Toeval
Open kijken
Pas op: doelgerichtheid
4. Ontmoeting
Vloeibare netwerken
Ideeën stromen
Openheid
Viscositeit
Pas op: verkokering
Volume
Verbindingen
Subculturen
Pas op: massa
Platform
Intrinsieke motivatie
Sfeer
Toegankelijkheid
Pas op: agenda
5. Chemie
Blikwisseling
Outside the box
Verbazing
Ideeën stapelen
Pas op: groupthink
Adoptie
Pas op: plagiaat
Experimenteren
Met het doel voor ogen
Van klein naar groot
Pas op: planning
6. Verandering
Bedreigingen erkennen
Grote veranderingen
Natuurlijke selectie
Verandernoodzaak
Pas op: kosten besparen
Kansen benutten
De technology push
De information push
De social push
Pas op: hypehoppen
7. Biotopen
Innoveren kun je niet organiseren
Doelgerichte innovatie bestaat niet
Wyberen
Innovatievermogen kun je wel organiseren
Richting
Waar zijn we van?
Principes
Biotoopsturing
Het innovatieportfolio
Pas op: bemoeienis
De community
Leiderschap
Incrowd en outcrowd
Bezieling
Pas op: laisser faire
8. Verandercultuur
Marktdenken
Nieuwe kwaliteit
Nieuwe klanten
Pas op: Oud gelijk
Organisatiedenken
Klein beginnen
Nieuw denken
Enthousiaste vernieuwers
Pas op: Oud gelijk
Wat je zeker niet moet doen
Kat en wasmachine
Samen vatten
Dankwoord
Bibliografie
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan