HR-taken voor managementondersteuners
Paperback Nederlands 2013 1e druk 9789462150706Samenvatting
U bent goed in uw werk en uw baas ziet dat ook. Die denkt daarom dat u buiten het werk van managementondersteuner wel wat kleine personeelszaken over kunt nemen. U krijgt er een hele verantwoordelijkheid bij. Leuk, maar soms ook lastig.
U mist het overzicht nog. 'Doe jij dat er maar even bij', zei uw baas. Door het 'even' snel regelen zonder gedegen kennis van zaken kunt u al gauw verstrikt raken in een web van wet- en regelgeving die bij deze taken komt kijken. Daarom moet u zich goed voorbereiden.
In dit boek helpen we met deze kleine personeelszaken. We geven u meer kennis om deze taak uit te kunnen voeren. Ook vertellen we waar u terecht knt voor vragen en bij welke instanties u meer informatie kunt krijgen. En we beschrijven waar de grenzen liggen van wat u nog wel en wat u beter niet meer zelf kunt doen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Inleiding personeelsbeleid
2. Werven en selecteren
3. De arbeidsovereenkomst en de arbeidsvoorwaarden
4. Doorstroom
5. Verzuim- en arbobeleid
6. Het einde van de arbeidsovereenkomst
Literatuur
Vergelijkbare boeken
-
Adrienne Moolenaar€ 40,50 -
Peter Jacobs€ 52,50
-
Margaret Foot€ 61,50
-
Irene Schoemakers€ 72,95
-
Isaäk Mol€ 9,95
-
ThiemeMeulenhoff€ 39,00
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Bob Zeegers€ 34,99
-
Samantha Kranenburg€ 27,95
-
Kauthar Bouchallikht€ 25,99
-
Jeroen Hendrikse€ 24,95
-
Annemie Webers€ 24,50
-
Maarten Brand€ 29,50
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan