
Vanaf mijn achtste wist ik het: 'ik wil boswachter worden!' Tijdens de studiekeuze gebeurde er echter iets vreemds en werd ik opeens docent economie en management.
Meer over Erwin WolthuisBusiness Natuurlijk
Leiderschap met de natuur als mentor
Gebonden Nederlands 2021 1e druk 9789464370515Samenvatting
'Learning about the natural world is one thing. Learning from the natural world-that's the switch. That's the profound switch.'
Hoe maak je de organisatie toekomstbestendig terwijl je geen idee hebt hoe die toekomst eruit zal zien? Dit is de vraag waar je als leider in de 21e eeuw een antwoord op moet hebben. Echter, doordat elke situatie uniek is en verandering de enige constante, is er geen quick-fix en komt er ook geen one-size-fits-all oplossing. Ook dit boek brengt daar geen verandering in… Wat doet het dan wel?
Je gaat aan de slag, met de natuur als mentor. Eerst met het waarom: 'Wat is je purpose?' Dan intern: 'Hoe kan je, door met de principes van de natuur te werken, jouw business laten excelleren?' En daarna extern: 'Wat is er nodig om jouw unieke niche in het ecosysteem te vinden en te behouden?' Dit boek helpt je bij het vinden van de antwoorden door de juiste vragen te stellen.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Erwin Wolthuis
Inhoudsopgave
1. Introductie 11
1.1 Waarom dit boek? 14
1.2 Waarom moet het anders? 17
1.3 Waarom zou jij dit boek moeten lezen? 18
HOW
2. Nature’s principles: “De natuur als mentor.” 24
2.1 Hoe kan de natuur ons helpen? 29
2.2 Hoe zien we de natuur? 30
2.3 Hoe creëren we waarde? 33
3. Values-led: “Weet wat waardevol is.” 34
3.1 Hoe belangrijk zijn waarden? 39
3.2 Hoe kan iedereen winnen? 40
3.3 Hoe zien de natuurlijke waarden eruit? 43
4. Optimizing: “Pas de vorm aan bij de functie.” 44
4.1 Hoe lang is groei goed? 48
4.2 Hoe groeien we naar optimaal? 51
5. Adaptive: “Realiseren en reageren.” 52
5.1 Hoe gaan we om met verandering? 56
5.2 Hoe weten we wat er veranderd moet worden? 58
6. Resilient: “Verstoring als kans.” 60
6.1 Hoe overwinnen we een crisis? 65
6.2 Hoe blijven we in business? 66
7. Life supporting: “Onderdeel van de natuur.” 68
7.1 Hoe moeten we produceren? 72
7.2 Hoe worden we echt circulair? 75
8. Systems-based: “Ingebouwde synergie.” 76
8.1 Hoe leidt een systeem tot meerwaarde? 80
8.2 Hoe kan het systeem functioneren? 83
WHAT
9. Ecosystems: “Business en natuurlijk.” 88
9.1 Wat is eigenlijk een ecosysteem? 92
9.2 Wat zijn de voordelen van een ecosysteem? 95
10. Policy: “Het klimaat en de seizoenen.” 96
10.1 Wat is de invloed van beleid? 101
10.2 Wat moet je accepteren? 102
10.3 Wat kan je veranderen? 104
11. Support: “Het landschap en de voedingsstoffen.” 106
11.1 Wat zijn de grenzen van je ecosysteem? 110
11.2 Wat kan je uitbesteden? 113
12. Finance: “De zon.” 114
12.1 Wat is je kapitaal? 119
12.2 Wat heb je echt nodig? 120
13. Culture: “De aarde.” 122
13.1 Wat bepaalt de cultuur voor ons? 126
13.2 Wat kan je leren van de geschiedenis? 129
14. Human capital: “De flora.” 130
14.1 Wat is de waarde van talent? 135
14.2 Wat voegt intelligent gedrag toe? 136
15. Markets: “De fauna.” 138
15.1 Wat kost de suiker? 142
15.2 Wat was er eerder, de boom of het bos? 145
SO
16. Conclusie 147
16.1 En nu dan? 151
16.2 Voor en met wie? 152
16.3 Aan de slag! 155
Bronnen 158
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan