‘Nils’ is een spannend boek voor in de avonduren. Het platform waar het boek onderdeel van uitmaakt, vraagt om een goede studie en heisessies met het leiderschapsteam. Een geslaagde combinatie van boek, videos en bruikbare templates.

In ‘Ballen - de kracht van verandering’ helpt auteur Roel van Beveren je met het aan elkaar koppelen en uitbouwen van jouw passies en talenten. Volgens hem is dit de sleutel naar fantastische resultaten. Voor mij als (Business) Coach natuurlijk een thema waar ik helemaal van ‘aan’ ga!

Aan literatuur voor leidinggevenden geen gebrek, maar de feitelijke bruikbaarheid daarvan laat nogal te wensen over. Dat is althans de overtuiging van sociaalpsycholoog Daan Wienke. Hij baseert zich daarbij voornamelijk op zijn eigen ervaringen als organisatieadviseur.  

Ons brein is gemaakt voor het vertellen en horen van verhalen. In ‘Supercharge your stories’ leggen Paul Hillesum en Nadine Komduur uit hoe we verhalen zo effectief mogelijk kunnen inzetten. Een mooi en praktisch boek over storytelling.

Ben je kenniswerker en werk je het grootste deel van de dag met een beeldscherm? Dan is ‘Ons werk is stuk’ van Martijn Aslander, Arjan Broere en Mark Meinema verplicht leesvoer. 

Je kunt geen krant of boek open slaan of er doemt weer een nieuw probleem of megavraagstuk aan. Of dat nu gaat over de klimaattransitie, stikstofproblematiek, vluchtelingenopvang of de huidige situatie in de Oekraïne. Deze vraagstukken hebben één gemene deler. Er is geen kant en klare oplossing. 

Gezondheid is meer dan níet ziek zijn. Waarom komen mensen pas in contact met de zorg wanneer ze ziek zijn? Huisarts in opleiding Stefan van Rooijen, auteur van Fit4life, legt in dit kloeke hand- en doe-het-zelfboek uit hoe iedereen van jong tot oud zelf de regie over de eigen gezondheid kan houden.  

‘Coachen vanuit de positieve psychologie’ van Manon Bongers is een boek dat is ontstaan uit de jaaropleiding Transactionele Analyse die het opleidingsinstituut van Bongers geeft. De tools en inzichten uit het boek dragen bij aan duurzame gedragsverandering.

Hoe maak je van samenwerking samenspel? Waarbij je niet alleen je vooraf gestelde doelen haalt, maar resultaten waar je van tevoren nog niet eens aan had gedacht? Organisatieadviseur Nathalie de Man schreef er een boek over, waarvan de subtitel een van de belangrijkste voorwaarden al aangeeft: Samenspel, hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt.

Muchall en Toma maken in ‘Bedrijf Bamischijf’ duidelijk dat het de moeite waard is voor leiding en medewerkers om te onderzoeken of de huidige opvattingen over organiseren nog wel nuttig zijn. Of er niet wat minder uniform gewerkt kan worden en in plaats daarvan wat experimenteler en vrijer. Dat alles hebben ze opgeschreven in een boek dat leest als een verzameling columns of blogs met een creatief omslag.