‘Relaxed grenzen afstemmen op jouw werk’ belooft trainer en adviseur Evita Lammes met ‘Waar ligt de grens?’ Interessant, want ‘relaxed’ is niet bepaald de eerste associatie die de meeste mensen hebben bij het onderwerp grensoverschrijdend gedrag. Met een laagdrempelige aanpak en praktische tips wil Lammes het onderwerp behapbaar maken voor iedereen die ermee te maken heeft of kan krijgen.

Vanuit een echt lange tijdsschaal bezien staat de mensheid nog maar in de kinderschoenen. Als het ons lukt om de komende eeuwen ons als soort staande te houden, zouden we nog miljoenen jaren kunnen voortbestaan en op ten duur zou ons bestaan zich kunnen uitspreiden tot in de verre kosmos. William MacAskill bespreekt de aandachtspunten om als mensheid keuzes te maken die bijdragen aan een gelukkig leven voor de vele generaties en miljarden mensen die na ons komen.

‘De Customer Leader’ van Rudy Moenaert en Henry Robben biedt een nieuwe kijk op hoe organisaties klantgericht kunnen opereren. De auteurs presenteren praktische modellen en strategieën die helpen om waarde te creëren voor klanten en andere stakeholders. Aan de hand van de analogie van de arena en verschillende rollen van  organisaties nemen ze je mee door jaren kennis en ervaring rond strategie, management en marketing.

Ben jij je bewust tot welke generatie jij behoort? En in jouw organisatie hoeveel generaties er aan het werk zijn? En heb je (on)bewust wel eens gedachten over collega’s van verschillende generaties? Ga je daar het gesprek mee aan?  Het zijn vragen waar ‘Het generatie-effect’ van Kim Jansen handvatten bij geeft.

‘Draaideurklanten’ van Berith Spoelstra is een boek over hoe je slim tactieken inzet om klantverlies te minimaliseren. Ik moet zeggen dat ik na het lezen kan concluderen dat de auteur daarmee de spijker op zijn kop slaat.

Als je de naam Goldratt leest, denk je waarschijnlijk gelijk aan de bestseller ‘Het doel’ van managementgoeroe Eliyahu Goldratt, die in 2011 overleed. ‘Het doel’ ging over de theory of constraints (bottlenecks) in met name productieprocessen. Zijn wens was om dat ook voor projecten te kunnen beschrijven. Zijn dochter, Efrat, heeft deze wens in vervulling laten gaan met ‘Goldratts Regels van projectmanagement’.

Er zijn redenen te bedenken waarom lezers dit boek links laten liggen, en dat zou erg jammer zijn! ‘The Diary of a CEO’ geeft namelijk een goed overzicht over hoe je meer kunt bereiken in het leven, zowel professioneel als privé. Bartlett zet de lezer met zijn visie regelmatig op het verkeerde been. Hij doet dit onder het motto: je kunt er ook heel anders naar kijken!

‘Mijn gids voor hoe je een fortuin kunt verdienen op de aandelenbeurs’ luidt de subtitel van ‘Beleggen zoals de Wolf van Wall Street’. Die maakt mij nieuwsgierig, maar baart mij ook zorgen. Want wie wil de werkwijze van Belfort volgen?

Creativiteit is ongrijpbaar, het is lastig om uit te leggen hoe het werkt. Sommige mensen kunnen dat wel en schrijven er ook nog een goed boek over. André van Straten is er daar een van en met ‘De creatieve revolutie’ helpt hij jou om je creativiteit gericht in te zetten. Zelfs als je denkt dat je niet creatief bent.

Voormalig Eftelingdirecteur Olaf Vugts staat trots voor de Sprookjesboom op de omslag van ‘Olaf vertel eens…’. Dat is geen toeval. De Sprookjesboom was namelijk een plek in de Efteling waar Olaf Vugts regelmatig even ging zitten. Niet alleen om naar de verhalen te luisteren. Maar meestal om even te onthaasten, emoties te verwerken of naar de gezichten van de gasten te kijken

‘Een boek dat over AI gaat, is ongetwijfeld door AI geschreven’, zo spreekt mijn kritische ik tegen me. ‘En wat dan nog?’, zegt mijn naïeve ik. Ik besluit het los te laten en ‘Handboek AI Strategie’ met een open blik te lezen.

Echt luisteren is essentieel voor leidinggevenden. Maar wat is het vaak moeilijk! Froukje Weidema helpt ons op weg met haar ‘Luisterboek - Een boek dat je de oren opent’.