Steeds maar weer komen er nieuwe kantoorwoorden. Opeens liggen ‘competentieprofiel’, ‘pijnpunten’ of ‘aftrap’ iedereen in de mond bestorven. Freelance journalist Carien Overdijk schreef er een boek over. In Waartoe is deze tent op aarde? geeft ze een overzicht van vooral Nederlandstalig kantoorjargon. Tot haar spijt ontbreekt ‘omvallen’. Voor haar boek kwam de steun aan banken van Wouter Bos te laat. Dit uiterst actuele synoniem voor ‘dreigend faillissement van een bank’ kon ze niet meer meenemen in haar boek. Jammer, vindt Overdijk. Voor haar is ‘omvallen’ een schoolvoorbeeld van kantoortaal die de harde werkelijkheid moet verzachten.

Luidt het onstuitbare economische succes van China een nieuwe periode van protectionisme in? Ja, zegt James Kynge, auteur van China zet de wereld op zijn kop. Hij vreest dat bij westerse kiezers de emoties het gaan winnen van het gezond verstand. Nee, verwacht Antoine van Agtmael, auteur van De nieuwe multinationals. Hij denkt dat politici de kiezers laten inzien dat je met protectionisme geen vooruitgang bewerkstelligt. Een gesprek met Kynge en Van Agtmael over de gevolgen van 25 jaar miraculeuze Chinese groei.

Meer persoonlijke vrijheid. Veel economische groei. Toch zijn veel Chinezen niet gelukkig met wat er de laatste dertig jaar in hun land gebeurde. Want niet de besten werden rijk, maar de mensen met de beste contacten met de communistische partij. Garrie van Pinxteren, onder meer China-correspondente bij de NOS, schreef een beklemmend boek over het land waar ze nu al 25 jaar regelmatig komt.

Als India het milieu weet te beschermen en de armen kan betrekken bij de onstuimige economische groei, dan kan het land gids voor de rest van wereld zijn. Mira Kamdar hoopt dat het zo zal gaan. Intussen beschrijft zij in haar boek Planeet India het rijke én het arme India. Haar papieren rondleiding is net zo duizelingwekkend als een bezoek aan het land zelf.

Een econoom die ‘het leren om het leren’ koestert. Een econoom die misprijzend stelt dat ‘efficiëntie, doelmatigheid en calculatie de plaats hebben ingenomen van het koesteren en ontwikkelen van intellectuele begaafdheid’.

De klachten groeien dat in Nederland management en werkvloer steeds meer van elkaar zijn losgezongen. Managers hebben geen benul van wat zich op ‘de plek der moeite’ afspeelt en voor welke problemen de mensen die het echte werk doen zich gesteld zien.

Niet slechtheid, maar onbenulligheid binnen het politieke handelingstraject leidt tot rattengedrag. Omdat binnen bedrijven de bevelshuishouding plaats heeft gemaakt voor een onderhandelingshuishouding, hebben Nederlanders meer vaardigheid in het politieke spel nodig. Niet slechtheid, maar onbenulligheid binnen het politieke handelingstraject leidt tot rattengedrag. Omdat binnen bedrijven de bevelshuishouding plaats heeft gemaakt voor een onderhandelingshuishouding, hebben Nederlanders meer vaardigheid in het politieke spel nodig. Martin Hetebrij schreef er een boek over.

Een goede manager ziet veranderingen aankomen. Daarom is het eigenlijk een pleonasme om te praten over Verandermanagement, erkent Erwin van de Pol. Niettemin schreef hij er een essay over.

In 2005 werd ‘MBA in één dag’ voor het eerst georganiseerd. Een feestelijk seminar om te markeren dat de tiende, en daarmee voorlopig laatste, CD in de serie ‘Management Classics’ van Ben Tiggelaar was verschenen.

Als lid van de raad van toezicht van een Rabobank is Paul Wouters helemaal ingeburgerd in Nederland. De filosoof schreef een mooi boek over de onverwacht grote verschillen tussen Belgen en Nederlanders.

In ‘Op naar de Top’ van kennismanagementexpert en coach Jeroen Bertrams staan geen hypes, maar de fijne kneepjes van het vak. Die inzichten wijken niet wezenlijk af van wat goede managers al decennia lang doen.