Boekenlijst
Top 25 over 2024
Het is het einde van het jaar, tijd om lijstjes te delen, tijd om verkoopcijfers voor zich te laten spreken. Dit zijn de 25 bestverkochte managementboeken van 2024! De boeken die iedereen gelezen heeft en die je niet mag missen. Van leiderschap tot psychologie. Van personeelsmanagement tot projectmanagement.
Handig om te weten: Bij de cijfers per boek wordt regelmatig verwezen naar de Managementboek Top 100, of de nr. 1 positie. Dit gaat over de ranking die dagelijks wordt gepubliceerd via managementboek.nl/top100. Die dagelijkse ranking is gebaseerd op de verkopen van de afgelopen 30 dagen. Deze Top 25 gaat over álle verkopen vanaf 1 januari tot en met 20 december 2024.
Superfijne klanten
Het bestverkochte managementboek van 2024! In totaal heeft dit boek van Jos Burgers 76 dagen op nr. 1 in de Managementboek Top 100 gestaan. In podcast De Boekenpraktijk vroegen we naar zijn geheim, waarom zijn boeken steeds opnieuw werken. Burgers: ‘Dat zit een paar dingen. Er zit altijd een stukje humor in, zelfspot die niet ten koste gaat van anderen. Ik zet mijzelf nooit neer als een goeroe, en geef regelmatig aan dat voor mijn adviezen geen bewijs is. Maar ik geloof er wel heel erg in. Ten tweede zijn mijn boeken altijd praktisch, dus altijd terug naar wat betekent dit inzicht nu voor de lezer voor wat hij morgen of volgende week kan doen. Ten derde zijn ze altijd dun en simpel. Ik schrap écht veel.’
Tricky Tijden
Het nieuwste boek van Jitske Kramer verkocht meteen vanaf de voorverkoop in oktober 2023 hard. In totaal heeft het 14 dagen op nr. 1 gestaan. Voor Tricky Tijden deed Kramer eerst uitgebreid literatuuronderzoek en vervolgens uiteenlopend veldwerk. Ze sprak met mensen in binnen- en buitenland, zocht antwoorden in andere culturen en in de natuur. Ze verdiepte zich ook in economie om beter te begrijpen hoe ons huidige economische model werkt. ‘En dan zie je al snel hoe enorm veel invloed dit model heeft op alle aspecten van ons leven, en hoe problematisch dat uitpakt. Zeker, de welvaart groeit, maar daarmee ook de ongelijkheid tussen mensen en de roofbouw op onze planeet.’
ChatGPT als tweede Brein
Dit boek stond 30 dagen op nr. 1. Uit de expertrecensie van Henk Jan Kamsteeg: 'Martin van Kranenburg, auteur van ChatGPT als tweede brein, stelt terecht dat we ChatGPT als hulpmiddel moeten inzetten en niet als doel. Wie vooral bang blijft voor AI en het ziet als bedreiging, zal aan het kortste eind trekken. ‘Je verliest alleen als je niet meebeweegt,’ aldus Kranenburg. Dus is het goed je in de werking van ChatGPT te verdiepen. En dit kan uitstekend met dit boek. Kranenburg legt helder uit hoe je het programma goed voor je kan laten werken. Wie dus nog wat angst kent, na het lezen van dit boek verandert ChatGPT van een monster in je kameraad.'
Co-intelligentie - Slimmer werken met AI
Het boek over AI dat je aan het denken zet over hoe deze technieken voor jou kunnen gaan werken. Het stond 43 dagen op nr. 1 en nu aan het eind van het jaar het actuele bestverkochte managementboek. Uitgever Alexander Klöpping schreef de preview bij dit vertaalde werk: 'Ethan Mollick stelt in Co-intelligentie - Slimmer werken met AI dat je moet beseffen dat de AI die je vandaag gebruikt, de slechtste AI is die je ooit zult gebruiken. Ik probeer dat in m’n oren te knopen en probeer me regelmatig voor te stellen hoe de wereld er over een paar jaar uitziet. Ik doe voorspellingen door de lijntjes van de technologische ontwikkelingen door te trekken. Zo denk ik dat alle informatie die je binnenkort tot je neemt, op een of andere manier door AI is bewerkt.'
Now we’re talking!
Waar het boek Deep Democracy van Jitske Kramer de methode en het onderliggende gedachtengoed uitgebreid en in heldere taal beschrijft vormt Now we’re talking! daarop een onmisbare aanvulling: een handzame, praktische gids voor iedereen die Deep Democracy actief toe wil passen. Al jaren een vaste waarde in de eindejaarslijst, het boek stond afgelopen jaar 84 dagen in onze top 10!
Stress is een kunst
Dit boek stond 15 dagen op nr. 1. Hoe doorbreek je de vicieuze cirkel van stress, slecht slapen, slecht eten en weinig energie? Niet met rust of vakantie, maar door in actie te komen, zegt spreker en auteur Timo Hans in ‘Stress is een Kunst’. Het gaat over de perceptie van stress, en waarom die belangrijk is. Hans: ‘We moeten inzien dat stress vaak ook het signaal afgeeft dat het waardevol is waar we mee bezig zijn.’
Ontdek je sterke punten 2.0
Een echte evergreen, dit boek bijna standaard in de Managementboek Top 100. Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer genoeg niet benut. Tom Rath helpt je met dit boek jouw sterke punten te ontdekken én benutten.
Dit wil je écht niet weten
Het tweede boek van Huib Modderkolk. Zijn eerste boek 'het is oorlog maar niemand die het ziet' stond op de Shortlist voor het Managementboek van het Jaar 2020. Over het nieuwe boek schrijft Jan Hoogstra in zijn expertrecensie: 'Dit wil je écht niet weten leest als een spannende spionagethriller, het is ook in die stijl geschreven. Modderkolk plaatst hacking in breder perspectief. Hierdoor krijg je als lezer een goed inzicht in wat hacking voor jouw organisatie kan betekenen en hoe hackers te werk gaan. Maar ook waar de technologie toe in staat is, er zijn bijvoorbeeld al apps waarmee je een gezicht kunt scannen, waarna je vervolgens alle beschikbare informatie van die persoon krijgt. Hoezo privacy?'
PMC Compact
Verschenen in 2010 en nog steeds duikt PMC Compact regelmatig op in de Managementboek Top 100. Gebaseerd op de toonaangevende methode voor projectmanagement 'Projectmatig Creëren' vind je in deze handzame gids de belangrijkste principes en werkvormen terug. Voorzien van vele tips uit de praktijk. In totaal stond dit boek sinds verschijnen 1972 dagen in de Managementboek Top 100.
Echte ondernemers huilen (niet)
Dit boek stond in totaal 29 dagen op nr. 1. Het goede van emoties is dat ze je in actie laten komen (het woord is afgeleid van het Latijnse emovere dat ‘in beweging komen’ betekent). Het is de rode draad in dit boek: ook al denk je dat je heel rationeel handelt, je daadwerkelijke gedrag wordt bepaald door je emoties – ook in een zakelijke omgeving. Die emoties worden gevormd door je brein, dat juist in tijden van stress en werkdruk maar één doel nastreeft: zorgen dat jij je zo snel mogelijk weer veilig en op je gemak voelt. Wat je ondernemersdoelen ook mogen zijn. En dus is het, aldus Schuurmans, belangrijk onze emoties niet te negeren!
Leidinggeven met Deep Democracy
Een nieuw boek van Frank Weijers die met 'Now we’re talking!' al jaren in dit eindejaarsoverzicht staat. Voor leidinggevenden die willen werken met Deep Democracy. Hoe doe je dat als leidinggevende, in het spanningsveld van enerzijds je eigen visie en bedoeling, je eigen waarden en normen, jouw verantwoordelijkheden - en anderzijds de wijsheid van de groep mensen waaraan je leiding geeft?
Waarom zegt niemand er wat van?!
Het tweede boek van Gytha Heins. In november verschenen én nu al zoveel verkocht dat het deze eindejaarslijst haalt. Bovendien stond het 18 dagen op nr. 1 in de Managementboek Top 100. In podcast De Boekenpraktijk legt Heins uit hoe haar werk als teamcoach haar inspireerde tot het schrijven van boeken. Ze zag in de praktijk hoe ongemak en blinde vlekken binnen teams vaak worden genegeerd, wat leidt tot onuitgesproken frustraties en stagnatie. 'Het is pijnlijk om te zien hoe vaak gedrag niet wordt besproken terwijl iedereen het opmerkt. Daarmee houden we problemen niet alleen in stand, maar maken we ze soms zelfs groter.'
Omringd door idioten
Al jaren een bestseller, Dit boek stond in totaal 1124 dagen in de Managementboek Top 100, waarvan 125 dagen in de Top 10. Uit een van de lezersrecensie bij dit boek: 'Wat een mooi boek, vol vaart geschreven. Het biedt een erg praktisch kader voor het kijken naar mensen en jezelf. Dat er ‘andere’ kleur mensen bestaan blijft voor onszelf vaak een mysterie. Dit boek biedt handvatten om dat te ontrafelen. Ik heb kromgelegen van het lachen omdat ik mezelf en anderen voorbij zag komen. En het helpt me om mensen in mijn omgeving te begrijpen.'
De kleine Covey
Voor iedereen die zijn geheugen op wil frissen of de kennis extra snel tot zich wil nemen is er deze kleine Covey. Of je nu betere keuzes wilt maken, jezelf en anderen beter wilt begrijpen of weerbaarder wilt worden in deze hectische tijden: de zeven eigenschappen geven je houvast. Covey-kenners Jan Kuipers en Ben Tiggelaar brengen een heldere samenvatting van dit meesterwerk, zodat je een eerste stap kunt zetten naar een leven met meer grip en succes.
Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
Het nieuwste boek van Ben Tiggelaar. Een bundeling van 52 recente columns over werk en leven. Over rust, geld, persoonlijk leiderschap, geluk, zingeving en succes. Ook dit boek is weer een bestseller. We spraken Tiggelaar recent, o.a. over de trends in leiderschap. De grote beweging in leiderschap volgens hem is: steeds meer aandacht voor onderlinge relaties. En dat maakt leiding geven er zeker niet makkelijker op. ‘Vroeger werd je als teamleider afgerekend op pakweg de verkoop van een product of het aantal passagiers dat je vervoerde. En dat is makkelijk te bepalen. Vaak kom je er pas later achter dat dit beter moet, bijvoorbeeld door een hoog verloop.’
Sales vanuit je Hart
Een echte evergreen. Dit boek over betekenis in het salesproces verscheen in 2017 en staat inmiddels in de Managementboek Basisbibliotheek voor Sales. 'Sales vanuit je Hart' is de weg naar een duurzame relatie met je klant, waarin ruimte is voor ieders ambitie. Richard van Kray geeft je in dit boek het kader en de tools om echt van betekenis te zijn voor je klant, zonder dat je jezelf hoeft te vergeten. Dit jaar verscheen ook een nieuw boek dat Kray samen met Marjolein Bongers schreef: 'Sales zonder bullshit'.
Wie heeft mijn kaas gepikt?
Over een evergreen gesproken: 'Wie heeft mijn kaas gepikt?' heeft 5789 in de Managementboek Top 100. Dat is bijna 16 jaar! De vier personages in dit boek worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is. Johnson laat zien wat voor angsten verandering teweegbrengt, hoe je die met succes kunt overwinnen en hoe je uit verandering nieuwe kansen schept.
De 5 frustraties van teamwork
Ook dit boek is bijna standaard terug te vinden in de Managementboek Top 100. Sinds de verschijning heeft het 5558 dagen in de Managementboek Top 100 gestaan. Via het verhaal van ceo Catherine Peterson legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Haar team is onderling zo in conflict geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Lencioni laat zien hoe de vijf verschillende soorten frustraties weggewerkt kunnen worden.
Da's gek - Een antropologische kijk op 'normaal'
Dit prachtige boek van Danielle Braun stond 59 dagen in de Top 10. Uit de expertrecensie van Elly Stroo Cloeck: 'Er is een mooie balans gevonden tussen voorbeelden en verklarende theorie. Maar ook tussen extreme cultuurverschillen en ‘gekke’ zaken waar we dagelijks me te maken hebben, zoals neurodivergentie, of gewoon verschillen in karakter. Hier kun je nog lang over doormijmeren. En dat is ook wel nodig, in deze gepolariseerde wereld. Braun heeft een goed moment gekozen om ons op te roepen uit onze bubbel te komen, en afwijkingen van onze normen te accepteren.'
AI, voorbij de hype
Dit boek stond 30 dagen op nr. 1. En is een van de vier boeken in deze lijst over kunstmatige intelligentie. Aaron Mirck is kritisch want AI maakt ons weliswaar productiever, het is daarmee nog niet altijd de beste oplossing voor elk probleem. 'De belofte van tools als ChatGPT en Microsoft CoPilot is dat ze ons efficiënter maken. Dat is fijn, want kenniswerkers zijn de laatste twintig jaar niet heel veel productiever geworden. Maar dat komt omdat tachtig procent zijn mailbox altijd open heeft staan en zich daardoor niet alleen te pletter communiceert, maar ook steeds meer moeite heeft om te focussen. Dus de oplossing kan ook zijn: je checkt je mail maar een paar keer per dag en als iets echt belangrijk is, kun je ook je telefoon gebruiken om te bellen.'
De AI-revolutie
Dit boek stond afgelopen jaar 201 dagen in de Managementboek Top 100. We spraken auteur Maarten Sukel voor Managementboek Magazine: 'Volgens het IMF zal zestig procent van de banen door AI gaan veranderen. Dat is enorm, en het betekent dat we nu moeten nadenken over hoe ons onderwijs er over tien jaar uit zou moeten zien. Daarnaast is er ook op de werkvloer een bewustwordingsproces nodig. Het zal bijvoorbeeld steeds vaker gebeuren dat AI je manager is.'
107 Losbrekers voor meer plezier op het werk
Kunnen jij en je collega’s wel een positieve boost gebruiken? Of heb je gewoon zin in een verfrissend tussendoortje? Dan is het tijd voor een losbreker! Sla dit boek ergens open, scheur de pagina uit en doe de opdracht. Tadaaa! Direct meer positiviteit en plezier. Doe er elke dag één, of op die momenten dat je het even extra hard nodig hebt. Alleen, samen met een collega of met je hele team. Voor de broodnodige zin, fun, verwondering en positieve aandacht op het werk.
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Een klassieker in inmiddels de 103e druk! Een evergreen die in de voorbije jaren 7840 dagen in de Top 100 stond, waarvan 51 dagen zelfs op nr. 1. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privé-leven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben duizenden mensen in staat gesteld meer plezier en zin te ervaren in hun omgang met anderen; dit heeft het werk in duizenden organisaties en bedrijven prettiger en effectiever gemaakt.
Wat gebeurt hier nu eigenlijk?
Dit boek uit 2022 stond in totaal 86 dagen in de Top 10. Danny Mullenders schreef in zijn expertrecensie: 'Een ‘must-read’ voor iedereen die wil werken met het inzicht dat de groep slimmer is dan het slimste individu. Of je nu een facilitator bent die een teamdag organiseert, of een manager die met haar handen in haar haar zit, dit boek geeft je houvast en een paar handvatten om de groep in gang te zetten.'
Projectmanagement op basis van ICB versie 4 - IPMA B, IPMA C, IPMA-D , IPMA PMO
Nog een echte evergreen: dit boek stond alleen al afgelopen jaar 261 dagen in de Managementboek Top 100. In totaal staat het daar al 1953 dagen. Een studieboek voor ieder die zich wil verdiepen in het vakgebied van projectmanagement of die de projectmanagementonderwerpen waar hij of zij tegenaan loopt er nog een keer op na wil slaan.
Over Managementboek Redactie
Dagelijks plaatst de redactie van Managementboek nieuwe interviews, previews, recensies en andere content over managementboeken.
