We zien passie vaak als onmisbare brandstof om succesvol te zijn. Veel belangrijker dan passie is iemands interesseprofiel. Dit vorm je vooral in je tienerjaren. Opmerkelijk is dat je werktoekomst beter wordt voorspeld door je interesseprofiel dan door je persoonlijkheidskenmerken, want interesses sturen onze motivatie.
Veerkracht is onmisbaar om de top te bereiken. Een van de manieren om die veerkracht flink te testen, is groots falen. Onze groeicurve wordt namelijk gestimuleerd door mislukkingen en de lessen die we daaruit trekken. Zie een mislukking dus niet als een al te groot drama, maar besef dat die de sleutel kan zijn tot succes. Hoe we omgaan met mislukkingen wordt ook bepaald door het gegeven of we optimist of pessimist zijn. Het is veel zinvoller om optimist te zijn, want dat zorgt voor minder stress, meer positieve gevoelens en meer succes.
NB: in de komende editie van Managementboek Magazine kunt u een uitgebreid interview met Jeroen De Flander lezen.
(De gehele samenvatting en summaries van Ondernemen in crisistijd van Femke Hogema, De klant-energieke organisatie van Sonja Stalfoort, en Fix This Next van Mike Michalowicz - auteur van het eerdere succesvolle Profit first – kunt u lezen in de augustus editie van Management Summaries.)
Over Pierre Pieterse
Pierre Pieterse was tot februari 2022 hoofdredacteur van Managementboek Magazine.