Masterclass
Masterclass Wendbaarheid
Kleine stappen, grote impact!
Masterclass met Hanneke Moonen, Peter Ros, Saskia Verhaeren, Suzanne Verheijden, Kjell Lutz
Masterclass met Hanneke Moonen, Peter Ros, Saskia Verhaeren, Suzanne Verheijden, Kjell Lutz
Masterclass Wendbaarheid
Kleine stappen, grote impact!
Masterclass
Masterclass Wendbaarheid
Kleine stappen, grote impact!
Masterclass met Hanneke Moonen, Peter Ros, Saskia Verhaeren, Suzanne Verheijden, Kjell Lutz
Profiteer nu van een tijdelijk actietarief en krijg €100 korting!
Normale prijs is €699 (ex BTW).
Maak wendbaarheid concreet! Met kleine stappen en grote impact. Maak uzelf, uw team en uw organisatie wendbaar en klaar voor veranderingen.
In een tijd waarin veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen, is wendbaarheid de beste manier om te voorkomen dat u zich een volgende keer weer ‘overvallen’ voelt. Deze masterclass geeft u inzichten die nodig zijn voor het creëren van wendbaarheid.
Organisatie: De Academie. Dit congres is een productie van De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.
Kom je met een team van 3 personen of meer dan mogen we het het groepstarief van €499 p.p. (excl. BTW) aanbieden! Geef dit aan in het opmerkingenveld bij jullie aanmelding, dan passen we de prijs achteraf aan.
Met onder andere...
Hanneke Moonen
Peter Ros
Saskia Verhaeren
Over deze masterclass
Het resultaat van deze masterclass? U leert voor uzelf en uw team:
- Snel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden.
- Veerkrachtig te zijn bij het omgaan met tegenslagen en uitdagingen.
- Rustig blijven en focus behouden, zelfs in drukke situaties.
- In staat zijn zich aan te passen aan veranderende teamstructuren en werkomgevingen.
- Bereid zijn feedback te geven en te ontvangen.
Voor wie?
Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden.
Boekenpakket bij deze masterclass
Programma
9:30 Opening en welkom door de dagvoorzitter Kjell Lutz
9:45 BLOK 1: Wendbaar organiseren | Hoe maakt u wendbaarheid concreet, behapbaar en praktisch toepasbaar voor uw organisatie of team?
Door Hanneke Moonen
Wendbaarheid staat in veel organisaties hoog op de agenda. Maar er op een effectieve en resultaatgerichte manier mee aan de slag gaan, is vaak een worsteling. Zeker in turbulente tijden waar het al lastig genoeg is om alle ballen in het dagelijks werk in de lucht te houden.
Hanneke geeft u een goed gevulde gereedschapskist met vele handige interventies die u kunt toepassen in uw eigen organisatie. U krijgt de instrumenten in handen voor het goede gesprek waarmee u een succesvolle route bepaalt. Dankzij de vele praktijkvoorbeelden wordt wendbaarheid plotseling behapbaar en praktisch toepasbaar. U komt vanzelf tot actie.
11:15 Break
11:45 BLOK 2: Wendbare mensen en teams | Hoe?
Door Saskia Verhaeren
Een groeigerichte mindset is essentieel voor aanpassing, ontwikkeling en betere veerkracht. De sessie benadrukt dit, biedt inzicht en stimuleert een groeigerichte mindset, gebaseerd op recente onderzoeken in de positieve psychologie en neurowetenschap.
Anders denken en doen is niet vanzelfsprekend door zogeheten hersenwetten die ontwikkeling in de weg kunnen staan. Gelukkig zijn onze hersenen neuroplastisch, ofwel maakbaar. Mindset én brein zijn dan ook onlosmakelijk verbonden. Deze sessie is een mooie impuls tot wendbaarheid en meer welbevinden. Een frisse kijk op jezelf en anderen. Leer wat growth mindset is, hoe je dit Laat opbloeien in jezelf en bij elkaar kunt stimuleren. Gebaseerd op de growth mindset theorie (uit de positieve psychologie) en hedendaagse neurowetenschappelijke onderzoeken.
13:15 Lunchbreak
14:15
BLOK 3: Strategische wendbaarheid | Hoe verhouden de strikte regels en strakke kaders zich tot de professionele autonomie en de ruimte voor vakmanschap?
Door Peter Ros
Te veel regels, strakke structuren en procedures houden de broodnodige wendbaarheid (en weerbaarheid) gevangen.
Het doorbreken van deze rigide structuren en procedures en het toestaan van meer autonomie en ruimte voor vakmanschap binnen de organisatie zijn essentiële stappen om strategische flexibiliteit te bevorderen.
Maar hoe verhouden deze strikte regels en strakke kaders zich tot de professionele autonomie en de ruimte voor vakmanschap?
Door uw medewerkers uit te dagen en ze meer ruimte te geven binnen de bestaande voorschriften. Actief streven naar onverwachte ontdekkingen, toeval en ongebruikelijke combinaties is essentieel voor het bevorderen van strategische flexibiliteit en het vergroten van veerkracht.
15:30 Break
15:45 BLOK 4: Wendbaar leiderschap | Wat is het belang van wendbaarheid en veranderbereidheid?
Door Hanneke Moonen
Wendbaar leiderschap is cruciaal in situaties waarin veranderingen snel plaatsvinden en waar weerstand en verschillen in veranderbereidheid kunnen optreden. Het vereist empathie, strategisch inzicht en het vermogen om een organisatie door veranderingen te leiden met behoud van stabiliteit en groei.
Veranderingen in de zorg gaan razendsnel en niet iedereen kan en wil mee in het vereiste tempo, de nieuwe methodieken, applicaties, producten, technologieën en werkwijzen. Het hoofd zit vol en dat zorgt soms voor weerstand terwijl anderen te ver voor de troepen uitlopen en zuchten om wie achterblijft.
Suzanne neemt u mee in de theorie over veranderkracht, het belang van wendbaarheid en veranderbereidheid
16:45 Borrel en netwerken
Sprekers
Hanneke Moonen
Hanneke Moonen is oprichter, trainer en adviseur bij Moon en specialist in strategische personeelsontwikkeling, wendbaarheid en sHRM.. Ze is een veelgevraagd spreker en geeft regelmatig college bij Nyenrode. Ze heeft honderden leidinggevenden begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams.
Peter Ros
Peter Ros is na jaren ondernemen en verschillende directiefuncties uitgegroeid tot een internationaal spreker op het gebied van innovatie, technologie en menselijk gedrag. Hij is gefascineerd door de mogelijkheden van het onbekende en de veiligheid die we als mens nodig hebben om die te kunnen onderzoeken.
Saskia Verhaeren
Saskia Verhaeren (Groeibrein) heeft jarenlang als trainer en inspirator kennis gedeeld, medewerkers, leidinggevenden en teams gemotiveerd tot ontwikkeling en groei. Zij heeft zich gespecialiseerd in de Growth Mindset theorie van prof. Carol Dweck. Saskia voegt daar een dimensie aan toe door een hedendaagse, neurowetenschappelijke invalshoek.
Suzanne Verheijden
Suzanne Verheijden heeft een passie voor innovatie, educatie, zorg en theater. Ze is opgeleid in educatie, management, psychologie van verandermanagement, strategisch innovatiemanagement en volgde de trainersopleiding Creatief denken. Ze is verantwoordelijk voor innovatie bij ’s Heeren Loo, een grote landelijke dienstverlener aan mensen met een beperking.
Kjell Lutz
Kjell Lutz heeft organisatiepsychologie in Utrecht gestudeerd waarbij hij zich heeft gespecialiseerd in kennisoverdracht. Hij heeft vele soorten doelgroepen getraind: van advocaten tot food producenten, van accountants tot politiemedewerkers en van HR consultants tot gemeente ambtenaren.
Praktische informatie
Programma
9:00 Registratie
9:30 Opening
9:45 BLOK 1: Wendbaar organiseren
11:15 Break
11:45 BLOK 2: Wendbare mensen en teams
13:15 Lunch
14:15
BLOK 3: Strategische wendbaarheid
15:30 Break
15:45 BLOK 4: Wendbaar leiderschap
16:45 Afsluiting en borrel
Voorwaarden
De masterclass Wendbaarheid wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Bij u inschrijving ontvangt u Hoe boek voor wendbaarheid.
Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €499 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.
Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening.
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend.
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.
Ook interessant voor u"
Masterclass
Als u uw medewerkers contactvol begrenst, duidelijk bent over verwachtingen en hun intrinsieke motivatie positief stimuleert, nemen uw medewerkers meer verantwoordelijkheid en zetten ze net dat stapje extra. Maar hoe doet u dat op een effectieve manier? Meer
Seminar
Diversiteit en inclusie worden in veel organisaties belangrijk gevonden, echter is het vaak zonder dat er diepgaande, structurele veranderingen plaatsvinden. Het wordt vaak beperkt tot cijfers en percentages, zonder dat er echt begrip en respect voor verschillende perspectieven is. En dat moet anders! Meer
Masterclass
We weten allemaal dat elkaar aanspreken niet leuk is, maar wel veel oplevert. Als u mensen duidelijk laat weten waar ze aan toe zijn en ervoor zorgt dat feedback veilig voelt, helpt ze dat plezierig en beter samen te werken, melden ze zich minder vaak ziek en komt er ruimte vrij voor nieuwe ideeën. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan
