creativiteit
Zet je creativiteit aan
Dat iedereen creatief kan zijn, weten we inmiddels wel. Maar hoe pak je dat aan op je werk? En, als je een team aanstuurt, hoe help je anderen innovatief te zijn?
Samengesteld door Liza Schakel
Alice Dietrich via Unsplash
In gesprek over wat (niet) werkt
Interview
Psychologie
20 oktober 2022
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Inspiratie is niet iets wat je zomaar overkomt, het is geen van god gegeven ingeving, maakt hoogleraar psychologie Ap Dijksterhuis duidelijk in zijn nieuwe boek ‘Inspiratie’. ‘Inspiratie is voor iedereen, het is niet voorbehouden aan genieën. Het is er ook voor een ondernemer die een nieuwe groep klanten wil aanspreken, of een reclamemaker die een slogan bedenkt.’
interview
Strategisch management
25 februari 2020
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Het vermogen om te vernieuwen wordt niet zozeer bepaald door de cultuur, maar door de structuur van een organisatie, stelt Safi Bahcall in Loonshots. Bedrijven die dat niet beseffen creëren een vijandige omgeving voor de loonshot: een grenzeloos ambitieus plan met een kleine kans van slagen maar een hoge impact als het lukt.
Interview
Persoonlijke effectiviteit
6 februari 2023
Peter Spijker
8-11 minuten leestijd
Een op de zes Nederlanders heeft burn-out klachten en kampt met werkstress. Toch blijven ze doorwerken, slapen daardoor slecht en raken zichzelf steeds meer kwijt. In ‘Next Level You ‘ leert Roy Wenting je uit deze neerwaartse spiraal te stappen en je weer bewust te worden van je eigen lichaam. Zijn aanpak is zeer gestructureerd, overtuigend en inspirerend.
interview
Verandermanagement
18 oktober 2024
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
We moeten leren, maar willen liever spelen. Toch? Goed nieuws voor de homo ludens: door samen te bouwen met Lego, kun je van alles ontwikkelen, begrijpen en leren. Agile consultants Sarah Derriks-de Wit en Frank Kobus beschrijven 99 praktische werkvormen in ‘De LEGO® SERIOUS PLAY® methode - voor Agile professionals’. ‘Door dingen tastbaar en visueel te maken, kun je makkelijker over abstracte begrippen praten.’
podcast
Psychologie
12 februari 2026
Ap Dijksterhuis
3-4 minuten leestijd
Vriendschap op het werk. Het klinkt als iets voor de vrijdagmiddagborrel. Niet als een strategisch thema. Niet als iets voor de directietafel. Toch zegt Ap Dijksterhuis het zonder aarzeling: ‘Mensen die goede vrienden op het werk hebben zijn gelukkiger dan mensen die dat niet hebben.’ En dat geluk is geen luxe. Het is een voorwaarde. Dijksterhuis is te gast in onze podcast De Boekenpraktijk.
interview
Algemeen management
11 februari 2026
Bert Peene
8-11 minuten leestijd
Wat maakt een studieboek geschikt voor eerstejaars hbo-studenten? In een gesprek met Bert Peene blikt Peter Thuis onder andere terug op dertig jaar Toegepaste organisatiekunde, zijn keuzes als auteur en het belang van toegankelijkheid, voorbeelden en kritische reflectie. In dit interview vertelt hij erover.
preview
Marketing
30 januari 2026
Christoph Ruys
3-4 minuten leestijd
Waarom blijven zoveel visuals in sectoren als finance, zorg en consultancy op elkaar lijken, terwijl we weten dat het brein in milliseconden beslist? In Visual Instinct laat de auteur zien waarom effectieve beeldcommunicatie geen kwestie is van smaak, maar van strategisch visueel denken dat direct werkt op perceptie, geheugen en emotie.
column
Verandermanagement
27 januari 2026
Elleke van Gelder
3-4 minuten leestijd
Met de ogenschijnlijk onschuldige zin ‘Ik vind daar wat van’ kan een overleg volledig kantelen. Elleke van Gelder laat zien hoe ‘iets vinden’ vaak onbedoeld kritiek, spanning en stiltes oproept – en hoe andere woorden ruimte maken voor energie, nieuwsgierigheid en betere gesprekken.
Creatief op kantoor
Interview
Persoonlijke effectiviteit
1 augustus 2022
Hans van der Klis
5-8 minuten leestijd
‘Aankloten’ van Frans van Leeuwen stootte rond Vaderdag door naar de eerste plaats in de Managementboek Top 100. Het is een zelfhulpboek voor mannen, dat geen zelfhulpboek wil zijn. ‘In de winter ga ik wel eens een middag in een warm bad zitten. In een corporate omgeving zal daar niet heel enthousiast op gereageerd worden.’
recensie
Coaching en trainen
23 november 2022
Roy van den Anker
3-4 minuten leestijd
Schaamteloze nieuwsgierigheid als grondhouding. Volgens Danae Bodewes is het dé sleutel tot meer bevlogenheid en zelfleiderschap. Nieuwsgierigheid bestaat namelijk bij de gratie van willen ontdekken en leren, en is daarmee per definitie een intrinsieke drijfveer. Bovendien overschrijdt nieuwsgierigheid de kaders van ‘hoe we het altijd al doen’ en schept de ruimte om dingen op een andere manier te zien en ervaren.
interview
Verandermanagement
11 december 2023
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Amy Edmondson dankt haar pioniersrol op het gebied van psychologische veiligheid aan een ‘intelligente mislukking’. In ‘Goed Fout’ vertelt de Amerikaanse hoogleraar leiderschap en management hoe we allemaal kunnen leren van onze slimme fouten. ‘Zelfs een rampzalig verlopen blind date levert een schat aan informatie op.’
Interview
Personeelsmanagement
19 juli 2024
Peter Spijker
6-8 minuten leestijd
In ‘Het is hier net een kleuterklas’ daagt Sayma Kuipers je uit om de eigenschappen te gebruiken die je als vier- en vijfjarige had. Ze heeft het over ‘spelen in je werk’, nieuwsgierig zijn en openstaan voor mensen die anders denken. Dan ben je een volwassen kleuter en die hebben we hard nodig in de wereld.
Aan de slag
Innovatie aanwakkeren
Interview
Strategisch management
11 september 2024
Peter Spijker
7-9 minuten leestijd
In ‘Provotyping’ legt Stefaan Vandist uit hoe je als organisatie een verbindend en aantrekkelijk toekomstbeeld construeert. Mensen moeten dit beeld echt kunnen ervaren. Vertaal het daarom naar een zichtbaar en tastbaar ‘provocerend prototype’. Dat doe je door het bestaande zachtjes geweld aan te doen en wat verwondering aan de beleving toe te voegen.
Interview
Verandermanagement
26 juli 2024
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Bestaande bedrijven hebben vaak alles al in huis om succesvol te kunnen innoveren, schrijft innovatie-expert Matthijs Bos in ‘Innovatiefeest’. Waar het meestal nog aan schort is de organisatie. ‘Rauwe kip bewaar je ook niet op dezelfde plaats als de groente.’
interview
Algemeen management
7 maart 2020
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Veel bedrijven die op het moment een hoofdrol vervullen in de huidige netwerkeconomie en vooroplopen in verandering zijn in de laatste decennia opgericht.
interview
Algemeen management
6 maart 2024
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Volgens psycholoog Daniel Goleman kunnen niet alleen individuen, maar ook organisaties over emotionele intelligentie beschikken. In zijn nieuwe boek ‘Optimaal’ onderzoekt hij de relatie tussen optimaal voelen en optimaal werken. ‘Het effect van IQ neemt af naarmate je carrière groeit.’