Praktijkleren: Leren door te doen in de echte wereld

Praktijkleren is een krachtige onderwijsmethode waarbij theorie en praktijk samenkomen. In tegenstelling tot traditioneel onderwijs staat bij praktijkleren de concrete ervaring centraal - je leert door te doen, te reflecteren op je ervaringen en direct toe te passen wat je hebt geleerd. Deze vorm van leren vindt plaats in authentieke werksituaties, tijdens stages, via intervisie of door andere vormen van werkplekleren. Ontdek op deze pagina de beste boeken over praktijkleren en hoe je dit effectief kunt implementeren.

Maarten Brand

Het grote stageboek voor werkgevers

Voor werkgevers die effectief praktijkleren willen faciliteren is dit hét standaardwerk. Maarten Brand biedt concrete handvatten voor het organiseren van leerzame stages waarbij studenten optimaal leren in een authentieke werkomgeving. Een absolute must-read voor iedereen die stagiairs begeleidt.
Boek bekijken

€ 29,50

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Verschillende vormen van praktijkleren

Praktijkleren kent vele vormen, van stages tot intervisie en van werkplekleren tot reflectieve praktijken. Wat deze methoden gemeen hebben is dat ze allemaal uitgaan van concrete ervaringen als basis voor het leerproces. De volgende boeken bieden waardevolle inzichten in specifieke methoden van praktijkleren.

Jeroen Hendriksen

Handboek Intervisie

Jeroen Hendriksen's Handboek Intervisie is een grondige gids voor een van de meest toegepaste vormen van praktijkleren. Het boek laat zien hoe professionals van elkaar kunnen leren door gezamenlijk te reflecteren op concrete werksituaties en praktijkdilemma's.
Boek bekijken

€ 51,95

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

Peta Twijnstra

Morgen doe ik het nog beter - Afwisselende werkvormen voor intervisie

Met 'Morgen doe ik het nog beter' biedt Peta Twijnstra een verzameling afwisselende werkvormen die het leerproces binnen intervisie versterken. De werkvormen zijn specifiek gericht op het optimaliseren van het leren van praktijkervaringen.
Boek bekijken

€ 28,95

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Intervisie vormt een belangrijk onderdeel van praktijkleren. Het stelt professionals in staat om samen te leren van concrete werkproblemen en praktijksituaties. Door methodisch te reflecteren op ervaringen ontstaan nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

SPOTLIGHT: Jeroen Hendriksen

Jeroen Hendriksen is een autoriteit op het gebied van intervisie en praktijkleren in Nederland. Met zijn verschillende boeken over intervisie heeft hij een grote bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en implementatie van deze leermethode. Zijn inzichten in het methodisch leren van praktijkervaringen zijn waardevol voor elke professional. Meer over Jeroen Hendriksen

Leren in specifieke beroepspraktijken

Praktijkleren krijgt vorm binnen specifieke beroepscontexten. Afhankelijk van het werkveld kunnen bepaalde benaderingen effectiever zijn dan andere. De volgende boeken richten zich op praktijkleren binnen specifieke sectoren of organisaties.

Helen van Den Berg Natascha Blijleven-Tebbe Thamar Hoogink Doke Kuijer-Slobbe

Duurzaam leren voor goed politiewerk

In 'Duurzaam leren voor goed politiewerk' worden drie specifieke leermethoden onderzocht die allemaal vormen van praktijkleren zijn. Het boek toont hoe deze methoden effectief ingezet kunnen worden voor het direct koppelen van kennis aan de dagelijkse politiepraktijk.
Boek bekijken

€ 45,95

Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen

David van Valkenburg Ron Koppes

Achteraf is makkelijk praten

David van Valkenburg en Ron Koppes benadrukken in 'Achteraf is makkelijk praten' het belang van leren uit de dagelijkse praktijk, naast het leren van incidenten. Een essentieel inzicht voor organisaties die een cultuur van continu leren willen ontwikkelen.
Boek bekijken

€ 39,95

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Praktijkleren vindt plaats wanneer mensen leren door te experimenteren in de praktijk. Niet door het bestuderen van theorieën, maar door het uitproberen van nieuwe aanpakken in authentieke werksituaties en het reflecteren op de resultaten daarvan. Uit: Progressiegericht werken

Praktijkleren en leiderschap

Leidinggeven en praktijkleren zijn nauw met elkaar verbonden. Effectieve leiders creëren een omgeving waarin medewerkers kunnen leren van hun dagelijkse werk. Ze stimuleren reflectie, experimenteren en het delen van ervaringen. De volgende boeken behandelen deze relatie tussen leiderschap en praktijkleren.

Coert Visser

Progressiegericht werken

In 'Progressiegericht werken' bespreekt Coert Visser hoe praktijkleren een essentieel element is van progressiegericht leidinggeven. Het boek toont hoe leiders een omgeving kunnen creëren waarin medewerkers leren door ervaring, reflectie en experimenteren.
Boek bekijken

€ 22,99

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Kees Lintermans Twan Lintermans

De Leiderschaapmatrix

De Leiderschaapmatrix van Kees en Twan Lintermans pleit voor het integreren van praktijkleren in theorievorming. Hun voorwoord stelt dat praktijkleren enorm kan bijdragen aan het ontwikkelen van goede, toepasbare theorie voor effectief leiderschap.
Boek bekijken

€ 16,95

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Leren met en van collega's

Een belangrijk aspect van praktijkleren is het collectieve leerproces. Door samen te leren, kunnen professionals kennis en ervaringen delen, verschillende perspectieven ontdekken en gezamenlijk tot nieuwe inzichten komen. Het volgende boek illustreert de kracht van samen leren in de praktijk.

Erik de Haan

Leren met collega's

Erik de Haan beschrijft in 'Leren met collega's' hoe professionals samen kunnen leren in directe verbinding met hun dagelijkse werkpraktijk. Het boek biedt methoden die sterker met de eigen werkpraktijk verbonden zijn dan traditionele vormen van intercollegiale consultatie.
Boek bekijken

€ 41,75

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Het grote stageboek voor werkgevers Een belangrijke les uit praktijkleren is dat echte leermomenten ontstaan wanneer theorie en praktijk samenkomen in authentieke werksituaties. Stage- en werkplekbegeleiders moeten bewust ruimte creëren voor reflectie en experimenteren, zodat lerenden optimaal profiteren van de rijke leeromgeving die de werkpraktijk biedt.

Praktijkleren implementeren

Het effectief implementeren van praktijkleren vereist een doordachte aanpak. Organisaties moeten bewust tijd en ruimte creëren voor reflectie, experimenteren en het delen van ervaringen. Begeleiders en leidinggevenden spelen een cruciale rol in het faciliteren van deze leerprocessen. Door praktijkleren structureel in te bedden in de organisatie, ontstaat een cultuur van continu leren en verbeteren die zowel de professional als de organisatie ten goede komt.

Of je nu een opleider, werkgever, leidinggevende of professional bent, de boeken op deze pagina bieden waardevolle inzichten en praktische handvatten om praktijkleren effectief in te zetten voor jouw specifieke context. Door theorie en praktijk te verbinden, creëer je krachtige leerervaringen die leiden tot duurzame ontwikkeling en betere resultaten.