Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

trefwoord

Trainingsontwerp: De Basis voor Effectieve Leertrajecten

Een goede training begint bij een doordacht ontwerp. Trainingsontwerp is het planmatig ontwikkelen van een leertraject met specifieke doelen, werkvormen en oefeningen. Het vormt de ruggengraat van elke succesvolle training en zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen kennis opdoen, maar deze ook daadwerkelijk kunnen toepassen in de praktijk. In deze gids bespreken we de verschillende aspecten van trainingsontwerp, van diagnose tot evaluatie.

Karin de Galan
Van deskundige naar trainer
Het boek Van deskundige naar trainer van Karin de Galan biedt een compleet kader voor effectief trainingsontwerp. Een groot deel van het boek is gewijd aan het systematisch ontwerpen van trainingen vanuit een diagnose. Dit ontwerpmodel is essentieel voor iedereen die de stap wil maken van vakexpert naar effectieve trainer.
Boek bekijken
€ 30,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

De Bouwstenen van een Goed Trainingsontwerp

Een goed trainingsontwerp is gebaseerd op een grondige analyse van de trainingsbehoefte en de doelgroep. Voordat je begint met het ontwikkelen van oefeningen en werkvormen, is het belangrijk om helder te hebben wat het doel van de training is en welke resultaten je wilt bereiken. Verschillende modellen kunnen je hierbij helpen.

Arie Speksnijder
De Trainingsachtbaan
In De Trainingsachtbaan presenteert Arie Speksnijder een compleet model voor het ontwerpen van effectieve trainingen met blijvend resultaat. Het boek behandelt systematisch alle aspecten van trainingsontwerp, van voorbereiding tot evaluatie, en biedt een heldere structuur voor trainers die impact willen maken.
Boek bekijken
€ 30,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De Trainingsachtbaan - Eenvoudig trainen met blijvend resultaat
Arie Speksnijder
In het artikel 'De Trainingsachtbaan - Eenvoudig trainen met blijvend resultaat' legt Arie Speksnijder uit hoe zijn model bestaat uit acht onderdelen die je als trainer samen met de deelnemers doorloopt. De kern hiervan is de 'looping': uitleggen en voordoen, verwerken en oefenen, feedback en reflectie. Dit geeft houvast bij het ontwerpen en uitvoeren van trainingen.

SPOTLIGHT: Karin de Galan

Karin de Galan is een autoriteit op het gebied van trainingsontwerp. Als oprichter van de Karin de Galan school voor training en auteur van meerdere bestsellers heeft ze een eigen methode ontwikkeld om deelnemers succesvol nieuwe kennis en vaardigheden te laten leren. Haar werk is fundamenteel voor trainers die hun ontwerpmethode willen verbeteren. Meer over Karin de Galan
Karin de Galan
Trainen - Een praktijkgids
Trainen - Een praktijkgids is een klassieker van Karin de Galan die concrete handvatten biedt voor het ontwerpen van effectieve trainingen vanaf de analysefase tot het eindproduct. Het boek helpt trainers bij het structureren en vormgeven van een training en het vertalen van leerdoelen naar een coherent programma.
Boek bekijken
€ 34,50
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De kern van het trainersvak is: mensen laten oefenen. Een bijeenkomst is een training als mensen mogen oefenen met nieuw gedrag. Het doel van een training is dat de deelnemers daarna in de praktijk toepassen wat ze in de training hebben geoefend. Uit: Trainen - Een praktijkgids

Stapsgewijze Aanpak voor Trainingsontwerp

Een systematische aanpak helpt om geen belangrijke stappen over te slaan bij het ontwerpen van een training. Verschillende experts hebben hiervoor modellen en stappenplannen ontwikkeld die je als leidraad kunt gebruiken.

Marcolien Huybers
HOE-boek voor de trainer
Het HOE-boek voor de trainer van Marcolien Huybers biedt een gedetailleerd stappenplan voor het ontwerpen van effectieve trainingen. Van behoefteanalyse tot evaluatie behandelt dit boek het systematisch ontwikkelen van een leertraject op basis van leerdoelen en doelgroepkenmerken.
Boek bekijken
€ 40,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Blended leren ontwerpen - Alles over tools, design en faciliteren
Sibrenne Wagenaar
In 'Blended leren ontwerpen' worden vijf stappen beschreven voor het ontwerpen van effectieve leertrajecten: begrijp je doelgroep, gebruik een ontwerpmodel, verken innovatieve mogelijkheden, koppel doelen aan tools, en maak eigen online materialen. Deze aanpak is bijzonder relevant voor het ontwerpen van moderne blended trainingen.
Joyce Marijnissen
In 10 stappen effectieve trainingen
In 10 stappen effectieve trainingen van Joyce Marijnissen presenteert een helder stappenplan voor trainingsontwerp. Dit boek biedt structuur voor het systematisch ontwikkelen van trainingen om specifieke leerdoelen te bereiken, waarbij verschillende aspecten van trainingsontwerp uitgebreid worden behandeld.
Boek bekijken
€ 17,50
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, donderdag in huis
In 10 stappen effectieve trainingen Een effectief trainingsontwerp begint niet bij de inhoud maar bij de gewenste uitkomst. Door eerst de leerdoelen scherp te formuleren en vervolgens terug te redeneren naar de benodigde werkvormen en oefeningen, creëer je een doelgerichte en coherente training die daadwerkelijk het gewenste leerresultaat oplevert.

Structuur en Opbouw in Trainingsontwerp

De structuur van een training is cruciaal voor het leerproces. Een logische opbouw zorgt ervoor dat deelnemers stap voor stap nieuwe kennis en vaardigheden kunnen opbouwen. Een goed trainingsontwerp heeft een duidelijke kop-romp-staart structuur.

Titia van der Ploeg
Training 2.0
In Training 2.0 biedt Titia van der Ploeg een compleet bouwplan voor het ontwerpen van trainingen met een kop-romp-staart structuur. Dit boek helpt trainers bij het systematisch ontwikkelen en structureren van trainingen met duidelijke leerdoelen en een logische opbouw.
Boek bekijken
€ 29,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De Trainingsachtbaan - 'Een zeer degelijke, onmisbare, basis'
Bert van Dijk
In de recensie 'De Trainingsachtbaan - Een zeer degelijke, onmisbare, basis' wordt benadrukt hoe belangrijk het is om de focus te leggen op het effect van de training, niet alleen op de modellen en werkvormen. Een goed trainingsontwerp begint al bij het gesprek met de opdrachtgever en houdt rekening met de organisatiecontext.

Creativiteit en Innovatie in Trainingsontwerp

Hoewel structuur belangrijk is, moet er in trainingsontwerp ook ruimte zijn voor creativiteit en innovatie. Door nieuwe werkvormen en methodieken te integreren, kun je de betrokkenheid en het leerrendement verhogen.

Silvia Blankestijn
Impact als trainer
Impact als trainer van Silvia Blankestijn behandelt hoe trainers impactvolle trainingsprogramma's kunnen ontwerpen door rekening te houden met verschillende ontwikkelingsniveaus. Het boek helpt bij het methodisch ontwikkelen van een trainingsprogramma dat aansluit bij leerdoelen en behoeften van deelnemers.
Boek bekijken
€ 36,50
Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis
Spelen werkt - Maak leren op de werkplek leuker met game-based learning
Het artikel 'Spelen werkt' bespreekt hoe game-based learning het leren leuker en effectiever kan maken. Door spelprincipes te integreren in je trainingsontwerp, creëer je een leeromgeving die deelnemers stimuleert om actief mee te doen in plaats van passief te luisteren. Dit biedt een verfrissende benadering van trainingsontwerp.

Spotlight: Janneke Ploegmakers

Janneke Ploegmakers heeft jarenlange ervaring in het opzetten en (laten) uitvoeren van in-company trainingen. Haar praktische kennis van trainingsontwerp is gegroeid in de weerbarstige trainerspraktijk en uitgekristalliseerd tot bruikbare concepten die ze toepast in diverse trainingen, waaronder train-de-trainerprogramma's.
Lianne Kaufman Janneke Ploegmakers
Het geheim van de trainer, 2e editie
In Het geheim van de trainer delen Janneke Ploegmakers en Lianne Kaufman handvatten voor het ontwerpen van effectieve trainingen die aansluiten bij de organisatiecontext. Dit boek helpt trainers bij het systematisch ontwikkelen van een training, inclusief doelen, inhoud, werkvormen en evaluatie.
Boek bekijken
€ 37,95
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Persoonsgericht en Waarderend Trainen

Een modern trainingsontwerp houdt rekening met de individuele verschillen tussen deelnemers. Door persoonsgericht en waarderend te werken, kun je aansluiten bij de talenten en behoeften van elke deelnemer.

Persoonsgericht en waarderend trainen - 7V’s voor inspiratie en houvast
Wiepke de Heij
Het artikel 'Persoonsgericht en waarderend trainen' introduceert het 7V-model: Verkennen, Verrassen/verbeelden, Verdiepen, Verbreden, Verankeren, Vieren en Verrijken. Dit model helpt bij het creëren van een rijke en inclusieve leeromgeving waarin diverse leerstijlen en perspectieven aan bod komen.
Wiepke de Heij: ‘Leren stopt nooit, ook het leren van trainers niet’
Wiepke de Heij
In 'Leren stopt nooit, ook het leren van trainers niet' wordt benadrukt dat trainingsontwerp niet het volgen van een stappenplan is. De huidige tijd vraagt om maatwerk per individu, waarbij rekening wordt gehouden met de 'mens achter de deelnemer' en diens gelaagde identiteiten zoals functie, leeftijd en culturele achtergrond.

Evaluatie en Doorontwikkeling

Een goed trainingsontwerp eindigt niet na de uitvoering van de training. Evaluatie en doorontwikkeling zijn essentiële onderdelen om de kwaliteit van trainingen te blijven verbeteren.

Leren organiseren - Maximale impact met L&D
Guus van Deelen
In 'Leren organiseren' wordt benadrukt dat een goed L&D-plan essentieel is voor effectieve trainingen. Door weloverwogen keuzes te maken in het ontwerp van leertrajecten en deze regelmatig te evalueren en bij te stellen, creëer je meer focus, tevreden klanten én werkplezier voor iedereen die bij het leerproces betrokken is.
Blended leren ontwerpen - 'Handzaam en concreet doe-boek'
Jasmijn Mioch
De recensie 'Blended leren ontwerpen - Handzaam en concreet doe-boek' benadrukt het belang van een praktische aanpak bij trainingsontwerp. Door concrete stappenplannen te volgen en inspiratie op te doen uit praktijkvoorbeelden, kun je als trainer effectieve leertrajecten ontwikkelen die aansluiten bij de moderne leerbehoeften.

Conclusie: Trainingsontwerp als Sleutel tot Succesvol Leren

Een doordacht trainingsontwerp is de fundering voor elke effectieve training. Door systematisch te werk te gaan, rekening te houden met de context en behoeften van deelnemers, en regelmatig te evalueren en bij te stellen, creëer je leertrajecten die daadwerkelijk impact hebben. De modellen en methoden in deze gids bieden houvast, maar vergeet niet dat uiteindelijk de trainer zelf het belangrijkste instrument is. Door continu je eigen aanpak te verfijnen en te innoveren, ontwikkel je trainingen die deelnemers niet alleen boeien, maar ook blijvend resultaat opleveren in de praktijk.

Boeken over 'trainingsontwerp' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'trainingsontwerp'
Overzicht van alle trefwoorden - Overzicht van alle uitdagingen en oplossingen

De bestsellers

Gerelateerde trefwoorden

14-05-2025 08:40

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden