Meer tijd voor klanten. Minder tijd besteden aan administratie. Lekker lachen op een werkdag. Een fijn teamgevoel waarin samenwerken gewoon is.  Meer

Het in kaart brengen van de zorg draait om vakinhoudelijke discussies. Deze leiden tot kwaliteitsverbetering. Met het MPs model komen zorgprofessionals weer aan de leiding.  Meer