Ashley Goodall is een leiderschapsexpert en auteur van Negen leugens van de werkvloer. Hij werkte als executive bij Cisco en was veertien jaar consultant en Chief Learning Officer bij Deloitte, waar hij zich richtte op leiderschaps- en professionele ontwikkeling.
Meer over Ashley GoodallLeer waarom verandering slecht is voor mensen én bedrijven, en ontdek hoe je de stabiliteit kunt creëren die we allemaal nodig hebben om te gedijen. Of het nu gaat om een fusie, een reorganisatie of een nieuwe kantoorindeling, verandering is iets waar veel managers met volle overgave naar streven en als makkelijke oplossing zien voor elk probleem.
De stortvloed aan veranderingen die ze op hun medewerkers loslaten resulteert in een leven in de blender een voortdurende cyclus van opschudding, onzekerheid en onbehagen. Op basis van twee decennia leidinggeven aan HR-afdelingen bij Deloitte en Cisco onthult leiderschapsdeskundige Ashley Goodall waarom verandering niet hetzelfde is als verbetering.
Hij leert hoe leiders op elk niveau de stabiliteit kunnen creëren die werknemers nodig hebben om te gedijen. Bijvoorbeeld door echte woorden te gebruiken (in plaats van corporate lingo), door geheimen te delen (in plaats van mission statements), en door prioriteit te geven aan teamcohesie (in plaats van teams willekeurig te reorganiseren).
verandering verandermanagement stabiliteit organisatieverandering disruptie onzekerheid leiderschap betekenis teams organisatiecultuur controle verbondenheid competentie rituelen voorspelbaarheid vertrouwen communicatie fusies reorganisaties human resource management organisatiestructuur stress learned helplessness betrokkenheid motivatie managementconsultants cultuurverandering corporate jargon strategieverandering weerstand tegen verandering veranderingsbereidheid overnames digitalisering psychologische veiligheid verandertrajecten innovatie empowerment agile werken veerkracht leercultuur
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
