Bjørn Aris is Global management trainer, entrepreneur, published author, ex investment banker, Japanese swordsmanship, East meets West, Zen - here & now is all we have.
Meer over Bjørn ArisAan de hand van Oosterse filosofieën en gevechtskunsten biedt dit boek een aantal basisregels voor succes op het werk. Kern is een juiste balans tussen rationaliteit en intuïtie. Begrippen als efficiëntie, overzicht, proactiviteit, ademhaling, het hier-en-nu, rust, loslaten van wat hindert en zuiver waarnemen liggen ten grondslag aan de klassieke oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar in het moderne (bedrijfs)leven.
De basisregels uit dit boek zijn voldoende om vanuit eigen kracht in iedere situatie het juiste antwoord te geven op een wereld in beweging en te functioneren met meer plezier en minder (in)spanning. Ze leiden tot innerlijke rust en geven overzicht. Succes is dan niet langer inspanning maar ontspanning.
Business volgens Oosterse gevechtskunsten
Bjorn Aris bestudeert al 25 jaar oosterse gevechtskunsten en zenfilosofie. Als beoefenaar van de Japanse zwaardkunst, het iaido, beweegt hij zich in de Europese top 3. Sinds 2000 werkt hij als trainer en coach voor het hoger- en middenkader uit het (internationale) bedrijfsleven. Zijn kracht is dat hij de oosterse inzichten weet te combineren met zijn praktijkervaring als succesvol ondernemer en zijn twaalfjarige carrière als investment banker.
Begin 2012 is met behulp van TNO, die de onderzoekstool heeft ontwikkeld en geassisteerd heeft bij de analyse, het door Aris ontwikkelde Mental Bridging© programma wetenschappelijk onderzocht bij een speciale sectie van de KMAR (Koninklijke Marechaussee) op Schiphol. Het kwalitatieve- en kwantitatieve onderzoek had als uitkomst dat bij de deelnemers die het trainingsprogramma gevolgd hadden het volgende gemeten werd t.o.v. de controle groep;
1. significante stijging van situational awareness (het aanwezig en alert in het hier & nu zijn)
2. significante stijging van algemeen gevoel van welbevinden
3. significante stijging van het vertrouwen op de intuïtie
leiderschap persoonlijke ontwikkeling oosterse filosofie zen japanse bedrijfscultuur balans mindfulness iaido kaizen innovatie mental bridging bunsha samoerai intrinsieke motivatie toyota way management bewustwording bushido ki shu-ha-ri persoonlijke effectiviteit intuïtie hier en nu werken vanuit rust rechterhersenhelft respect organisatiecultuur verandermanagement duurzaamheid samenwerken
