Lees verder
Hans Wopereis is verbonden aan het ITIP (Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie) – School voor leven en werk in Zutphen. Samen met mededirecteur Bas Klinkhamer en een team van begeleiders heeft hij de afgelopen vijftien jaar talloze bedrijven en organisaties begeleid in cultuurveranderingsprojecten. Daarnaast is Hans Wopereis als docent verbonden aan de ITIP-opleidingen.
Meer over Hans WopereisBezieling werkt
Acht bronnen van groei en ontwikkeling in organisaties
Paperback Nederlands 2019 1e druk 9789462762985Samenvatting
Shortlist Managementboek van het Jaar 2020
Lees hier het juryrapport >
We leven in een overgangstijd waarin de hiërarchische manier van organiseren onder druk staat. Meer dan 1,2 miljoen mensen volgen liever hun hart als zzp’er dan zich te voegen in de systemen en cultuur van een organisatie. Tegelijkertijd bezwijken steeds meer medewerkers fysiek en geestelijk onder toenemende werkdruk en een gebrek aan motivatie. Hoe dit te keren?
De enige weg is bezieling. Wanneer mensen elkaar gaan herkennen en vinden in het diepste wat hen drijft, geven ze vanzelf dat ‘extra’. Dat maakt het verschil en brengt samenwerking opnieuw blijvend plezier en vervulling. Bezieling werkt biedt een inspirerend en praktisch kader van acht universele waarden die je kunt inzetten om bezieling tot beginpunt te maken in je organisatie en de cultuur van je team. Met het aanboren van deze acht bronnen ontwikkelt je organisatie zich tot een betekenisvolle plek, waar ieders leiderschap wordt aangesproken.
"Dit boek beschrijft acht levensgrote thema’s als bezieling, vertrouwen en waarachtigheid op een praktische en laagdrempelige manier. Thema’s die ieder in zichzelf om jaren van reflectie en oefening vragen en – waarschijnlijk daardoor – binnen organisaties onterecht te weinig aandacht krijgen." - Wouter Hart, spreker en auteur van 'Verdraaide organisaties'
Specificaties
Expertrecensies (3)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Hans Wopereis
Inhoudsopgave
Bronnen van:
1. Bezieling 25
2. Vertrouwen 51
3. Kringbewustzijn 75
4. Leiderschap 97
5. Zelfonderzoek 119
6. Verantwoordelijkheid 141
7. Waarachtigheid 163
8. Mededogen 183
Tot besluit: het lege midden 205
Literatuur 213
Over de auteur 215
Aanbevelingen 217
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan