Boom Basics Ontslagrecht

I Inleiding in het ontslagrecht 7
1 Redelijke grond 8
2 Ontslaggrond bepaalt ontslagroute 10
3 Opzegverboden en opzegtermijnen 11
4 Vaste ontslagvergoeding 12
5 Stappenplan 13
6 Rechtsmiddelen en hoger beroep 14
7 Rechtsmiddelen tegen de opzegging 15
8 Rechtsmiddelen tegen de ontbinding 16
9 Vervolg 17

II Beëindiging met wederzijds goedvinden 18
10 Beëindigingsovereenkomst 18
11 Bedenktermijn 18
12 Pro-formaontbinding 21
13 Art. 96 Rv 22
14 Gevolgen uitkeringsrechten 23
15 Wilsgebreken 25

III Einde van rechtswege 27
16 Einde van rechtswege 27
17 Verstrijken bepaalde tijd 27
18 Ontbindende voorwaarde 45
19 Pensioenontslag 46
20 Overlijden werknemer 49

IV Ontslaggronden 51
21 Gesloten systematiek 51
22 Bedrijfseconomische omstandigheden 54
23 Langdurige arbeidsongeschiktheid 71
24 Frequent ziekteverzuim 73
25 Disfunctioneren 75
26 Verwijtbaar handelen of nalaten 78
27 Ernstige gewetensbezwaren 80
28 Verstoorde arbeidsverhouding 81
29 Overige omstandigheden (restcategorie) 82
30 Cumulatiegrond 84

V Opzegging van de arbeidsovereenkomst 88
31 Opzegging met toestemming UWV 88
32 Opzegtermijn 92
33 Tussentijdseopzegging 95
34 Wettelijke opzegverboden 97
35 Vernietiging van de opzegging ex art. 7:681 BW 102
36 Herstel van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:682 BW 108
37 Switch 116
38 Cao-ontslagcommissie 117

VI Opzegging met instemming 121
39 Opzegging met instemming 121
40 Bedenktermijn 123

VII Ontbinding 127
41 Ontbinding op verzoek werkgever ex art. 7:671b BW 127
42 Procedure 127
43 Hoger beroepen cassatie 134
44 Ontbinding op verzoek werknemer ex art. 7:671c BW 144
45 Ontbinding wegens wanprestatie 147

VIII Ontslagvergoedingen 150
46 Transitievergoeding 150
47 Billijke vergoeding 167
48 Overige vergoedingen 175

IX Ontslag op staande voet 180
49 Ontslag op staande voet 180
50 Dringende reden 180
51 Onverwijlde opzegging 191
52 Onverwijlde mededeling 193
53 Vernietiging ex art. 7:681 lid 1 sub a BW 196
54 Voorwaardelijke ontbinding 205

Trefwoordenregister 217