trefwoord
Humaniteit: menselijkheid als fundament in organisatie en samenleving
In een wereld die steeds meer draait om efficiëntie en winstmaximalisatie, wordt de roep om menselijkheid - humaniteit - steeds sterker. Maar wat betekent humaniteit precies? En hoe geven we dit vorm in onze samenleving, organisaties en persoonlijke relaties? Deze pagina verkent het concept humaniteit vanuit verschillende perspectieven, van gevangeniswezen tot bedrijfsleven, en biedt praktische inzichten om menselijkheid centraal te stellen in ons denken en handelen.
Wat is humaniteit?
Humaniteit gaat in essentie over de erkenning van de fundamentele waarde en waardigheid van ieder mens. Het betreft een benadering waarbij menselijkheid, respect voor de unieke persoon en menselijke waardigheid centraal staan. In organisaties betekent dit dat mensen niet slechts als middelen ('human resources') worden gezien, maar als doel op zich, met erkenning voor hun emoties, verlangens en behoeften aan verbondenheid, autonomie en competentie.
Micha Winter de
Verbeter de wereld, begin bij opvoeding
In
Verbeter de wereld, begin bij opvoeding onderzoekt Micha de Winter hoe opvoeding kan bijdragen aan humaniteit en het tegengaan van dehumanisering. De Winter toont hoe we al vroeg in het leven fundamenten kunnen leggen voor een samenleving waarin menselijkheid en menselijke waardigheid centraal staan.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, donderdag in huis
De menselijke organisatie- Vorm geven aan verbinding, vertrouwen en voldoening
Marjon Bohré-den Harder
Wat betekent menselijkheid in organisaties? In het artikel 'De menselijke organisatie' wordt humaniteit in organisaties gedefinieerd als de beleving dat je emoties en verlangens worden erkend, je regie hebt over je keuzes, en de mogelijkheid hebt voor zelfrealisatie. Dit sluit aan bij de drie psychologische basisbehoeften: verbondenheid, autonomie en competentie.
Humaniteit in het rechtssysteem en detentie
Juist waar mensen kwetsbaar zijn, zoals in het rechtssysteem en gevangenissen, is aandacht voor humaniteit cruciaal. Hoe behouden we de menselijke maat in systemen die van nature neigen naar abstractie en onpersoonlijkheid? Verschillende experts en ervaringsdeskundigen bieden hierop hun visie.
Frans Douw werkte jarenlang in verschillende gevangenissen, waaronder het Pieter Baan Centrum, en was tot 2015 directeur van de Penitentiaire inrichting Heerhogowaard. Als geen ander begrijpt hij de spanningen tussen veiligheid en humaniteit in het gevangeniswezen, en zet hij zich internationaal in voor menswaardige detentie.
Frans Douw
Het zijn mensen
In
Het zijn mensen deelt Frans Douw zijn ervaringen uit het gevangeniswezen. Zijn verhalen tonen dat gedetineerden eerst en vooral mensen zijn, met dezelfde behoeften en emoties als ieder ander. Douw's benadering van humaniteit in detentie laat zien hoe menselijkheid kan bestaan in zelfs de meest uitdagende omstandigheden.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
F.J. Kaat
Resocialisatie van gedetineerden
De studie
Resocialisatie van gedetineerden van F.J. Kaat analyseert hoe humane behandeling en resocialisatie samenhangen. Het boek laat zien hoe inhumane detentieomstandigheden in strijd kunnen zijn met internationale normen, en onderstreept het belang van menswaardigheid tijdens detentie.
Boek bekijken
In herdruk, verschijningsdatum onbekend
Humaniteit in recht en rechtsvinding
Ook in het juridische domein speelt humaniteit een belangrijke rol als tegenwicht tegen abstracte en technocratische benaderingen. De balans vinden tussen rechtvaardige procedures en mensgerichte toepassing is een voortdurende uitdaging.
Claudia Bouteligier
Dialoog in recht en literatuur
In
Dialoog in recht en literatuur onderzoekt Claudia Bouteligier hoe literatuur bijdraagt aan humaniteit in rechtsvinding. Het boek toont hoe een persoonlijke benadering in het recht vorm krijgt en presenteert humaniteit als noodzakelijk tegenwicht tegen abstracte rechtswetenschappelijke benaderingen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
Prof. dr. Jan Crijns is hoogleraar strafrecht en strafprocesrecht aan de Universiteit Leiden. Hij staat bekend om zijn kritische en genuanceerde benadering van het strafrecht, waarbij hij oog heeft voor zowel de juridische aspecten als de menselijke dimensie van strafrechtspleging.
Judit Altena
Jelle Cnossen
Jan Crijns
Pauline Schuyt
Jeroen ten Voorde
In onderlinge samenhang
De bundel
In onderlinge samenhang onder redactie van Jan Crijns, Jeroen ten Voorde en Pauline Schuyt bevat diverse bijdragen over humaniteit in het strafrecht, waaronder 'Humanitas in foro'. De auteurs reflecteren op essentiële vragen rond etnisch profileren, discriminatie en de menselijke kant van strafrechtspleging.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
Medemenselijk ondernemen: humaniteit in het bedrijfsleven
Ook in de zakenwereld groeit het besef dat een puur economische benadering niet voldoende is. Medemenselijk ondernemen, waarbij de bloei van mensen centraal staat, biedt een alternatief voor traditionele bedrijfsmodellen die vaak dehumaniserend werken.
Harry Hummels en Erik Hilgers: ‘Medemenselijk ondernemen gaat om verbinden, luisteren en handelen’
Harry Hummels en Erik Hilgers
In het artikel 'Medemenselijk ondernemen gaat om verbinden, luisteren en handelen' wordt medemenselijk ondernemen gedefinieerd als 'het commitment aan het welzijn en de bloei van iemand of iets anders'. Het gaat er niet alleen om wát bedrijven doen, maar vooral hóe ze dat doen - met aandacht voor menselijke waarden en behoeften.
Anders groeien - Een medemenselijke aanpak van duurzaam en maatschappelijk ondernemen
Harry Hummels
Het artikel 'Anders groeien - Een medemenselijke aanpak van duurzaam en maatschappelijk ondernemen' toont inspirerende voorbeelden van bedrijven die streven naar groei, met oprechte aandacht voor de bloei van mensen, bedrijven en de samenleving. Deze bedrijven tonen dat economisch succes en menselijkheid hand in hand kunnen gaan.
De wederkerigheidsmens: een nieuw mensbeeld
Een fundamentele vraag bij het denken over humaniteit is: wat voor wezens zijn mensen eigenlijk? Zijn we individuele wezens in constante competitie, of zijn we sociale wezens die gedijen bij samenwerking en verbinding?
Het kleine verschil dat alles verandert
Jan R. Lunsing
In 'Het kleine verschil dat alles verandert' wordt betoogd dat de mens geen homo economicus is, maar een 'wederkerigheidsmens' - iemand die anderen het voordeel van de twijfel geeft, soms helpt zonder direct iets terug te verwachten, en een notie heeft van eerlijk delen. Dit mensbeeld biedt een alternatief voor het neoliberale denken.
Verbeter de wereld, begin bij opvoeding
Een kernles uit De Winter's werk is dat humaniteit niet vanzelf ontstaat, maar actief moet worden gecultiveerd, beginnend bij opvoeding. Door kinderen te leren reflecteren op dehumanisering, stereotypering en uitsluiting, en door empathie en verantwoordelijkheidsgevoel te stimuleren, leggen we de basis voor een humanere samenleving.
Humaniteit in organisaties: van theorie naar praktijk
Hoe vertaal je het abstracte concept humaniteit naar de dagelijkse praktijk van organisaties? Diverse auteurs bieden praktische handvatten om menselijkheid in te bedden in organisatiestructuren en -culturen.
Doorleven van Nieuw Organiseren
Jaap Peters
Het artikel 'Doorleven van Nieuw Organiseren' gaat over het behouden van humaniteit en de menselijke maat in organisaties. Het betoogt dat zelfsturing essentieel is om in bureaucratische structuren menselijkheid te waarborgen: 'ondanks structuren en regeltjes steeds in het hier & nu je gezonde verstand blijven gebruiken'.
"Als je gedetineerden ziet als mensen zoals jij en ik, die fouten hebben gemaakt en daarvoor worden gestraft, dan ontstaat er ruimte voor een ander gesprek. Dan gaat het over wat hen heeft bewogen, in welke omstandigheden ze zijn opgegroeid, en wat ze nodig hebben om weer een zinvol bestaan op te bouwen."
Uit: Het zijn mensen
Luisteren als basis voor humaniteit
In een wereld die vaak draait om jezelf hoorbaar maken, is oprecht luisteren naar anderen een fundamenteel aspect van humaniteit. Het erkennen van de ander als volwaardig mens begint met aandachtig luisteren naar diens verhaal.
Titia Wolf en Rick Willemsen: ‘Storylistening is net zo belangrijk als storytelling’
Titia Wolf en Rick Willemsen
In 'Storylistening is net zo belangrijk als storytelling' wordt het belang benadrukt van echt luisteren naar andermans verhalen, ook als deze haaks staan op onze eigen overtuigingen. Juist door het verhaal achter afwijkende meningen te begrijpen, kunnen we de menselijkheid in elkaar blijven herkennen ondanks verschillen.
Conclusie: Humaniteit als kompas in turbulente tijden
In een wereld die vaak wordt gedomineerd door economisch denken, technologische ontwikkelingen en toenemende polarisatie, biedt humaniteit een waardevol kompas. Door de mens en menselijke waardigheid centraal te stellen - in recht, detentie, bedrijfsleven en onderwijs - creëren we een samenleving die niet alleen efficiënt is, maar ook rechtvaardig en betekenisvol. De besproken boeken en artikelen laten zien dat humaniteit geen luxe is, maar een noodzakelijke voorwaarde voor een duurzame en leefbare wereld.
Of zoals Frans Douw het kernachtig verwoordt: achter iedere functie, rol of titel schuilt altijd eerst een mens. Wanneer we dat als uitgangspunt nemen in al ons denken en handelen, is de eerste stap naar een humanere wereld gezet.
De bestsellers
-
€ 27,50
-
€ 25,99
-
€ 32,99
-
€ 22,75
-
€ 21,99
