Gwenda Schlundt Bodien is zelfstandig gevestigd trainer, coach en auteur vanuit Bureau voor Oplossingsgericht Werken.
Meer over Gwenda Schlundt BodienHet vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op een snelle, effectieve en plezierige manier.
De oplossingsgerichte aanpak is een innovatieve veranderbenadering, die de kortste route naar het gewenste succes neemt. Bij oplossingsgericht werken gaat het erom problemen te onderkennen om vervolgens de gewenste situatie in levendige, positieve, concrete en resultaatgerichte taal te beschrijven en uit te vinden wat werkt om die gewenste toekomst te bereiken.
'Oplossingsgericht werken in HRM' werkt uit hoe professionals de oplossingsgerichte aanpak kunnen gebruiken bij adviseren, sturen, instrueren, werken met teams en in verandertrajecten. Het boek reikt ook aan hoe de oplossingsgerichte mindset benut kan worden in de inhoud van HRM, zoals in selectie, beoordeling, beloning en uitstroom. Het biedt veel praktische handvatten. Daarnaast worden zichtbare wetenschappelijke verschuivingen in de psychologie beschreven, die relevant zijn voor de ontwikkeling van de oplossingsgerichte mindset.
Het boek is bedoeld voor interne en externe HR-professionals.
oplossingsgericht werken hrm (human resource management) personeelsmanagement teams coaching professional doelgerichtheid persoonlijke ontwikkeling mediation werving verandering selectie intervisie psychologie 4sfc-model communicatie leidinggeven belonen uitstroom beoordeling samenwerken conflictbemiddeling hr-beleid grondhouding hr-instrumenten interventies succesgericht integraal management pragmatisme commitment socratisch coachen vertrouwen staf-lijn relatie verantwoordelijkheid eigenaarschap organisatie therapie positieve psychologie klagers
