
Lees verder
Simon Sinek wordt omschreven als 'visionary thinker with rare intellect'. Hij is een onverwoestbaar optimist die gelooft in een stralende toekomst en in onze kracht om die samen op te bouwen. Sinek is auteur van meerdere bestsellers, waaronder de wereldwijde hit 'Start with Why' en 'Leaders Eat Last'. Hij host de podcast A Bit of Optimism en is oprichter van The Optimism Company.
Meer over Simon SinekWat is de essentiële taak van een leider of manager? Het antwoord van Simon Sinek: het creëren van een cultuur van veiligheid. Want wie zich moet richten op gevaar binnen de organisatie, kan geen aandacht hebben voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Denk aan het leger, waar opofferingsgezindheid, vertrouwen en samenwerking essentieel zijn om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden.
Sinek, bekend van de bestseller ‘Begin met het Waarom’, gaat op zoek naar de essentie van een veilige, florerende bedrijfscultuur aan de hand van biologie, antropologie en evolutieleer. Hij toont aan dat mensen pas echt verantwoordelijkheid en initiatief tonen als ze zich gesteund weten door hun collega’s én hun leiders. In ‘Een voor allen, allen voor een’ laat hij zien hoe je het beste uit je team kunt halen.
leiderschap veiligheid vertrouwen teams samenwerken organisatiecultuur empathie biologie neurobiologie mensgerichte benadering hormonen oxytocine cortisol dopamine endorfine serotonine persoonlijk leiderschap management antropologie integriteit stress evolutie organisatiepsychologie sociale veiligheid militaire wereld verantwoordelijkheid bedrijfscultuur militair leiderschap verandering oprechte aandacht balans luisteren motivatie eerlijkheid abstractie menselijkheid gezondheid crisis prestaties familie evolutionair perspectief ethiek dienstbaar leiderschap biologische verklaringen besluitvorming ouderschap verbetering aandeelhouderswaarde technologie zelfbelang maatschappij organisatieverandering werk-privébalans innovatie generatieverschillen economische systemen klantgerichtheid financiële crisis duurzaamheid regelgeving digitale verslaving betekenisvol werk media