Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

De prestatiedoorbraak

Haal het beste uit je team, begin bij jezelf

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2012 1e druk 9789089651617
Voormalig top 100Totaal 31 dagen
Direct te downloaden

Samenvatting

Goed presteren is heerlijk. Zowel voor medewerkers, voor werkgevers als voor hun klanten. Toch levert maar 20% van de Nederlanders de best mogelijke prestatie op het werk.

De sleutel naar een prestatiedoorbraak ligt bij u: de leidinggevende. U kunt het verschil maken, ongeacht de cultuur van uw bedrijf of de werkwijze van uw team. 'De prestatiedoorbraak' begeleidt u in die transformatie, met alle benodigde tools en modellen.

'De prestatiedoorbraak' leert u hoe u uw gedrag in de praktijk kunt veranderen. Hoe u bevlogenheid kunt ontwikkelen bij uw medewerkers en zelf proactief kan sturen. En hoe u dat op de langere termijn vast kunt houden. Daarvoor moet u eerst kijken naar uw eigen gedrag, uw competenties en uw overtuigingen als manager. Pas daarna kunt u kijken naar uw medewerkers en uw team als geheel, en sturen op onderstroom en bovenstroom.

'De Prestatiedoorbraak':
- geeft compacte uitleg over, en maximaal inzicht in, de vorming van gedrag.
- leert u kijken naar uzelf als manager, naar uw team en alle individuen daarbinnen.
- geeft u de tools om te sturen naar prestatiedoorbraken, en die verbetering vast te houden.

Met een voorwoord van Ben Verwaayen, CEO Alcatel-Lucent en prestatiedoorbraakmanager

Specificaties

ISBN13:9789089651617
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:160
Druk:1
Verschijningsdatum:29-3-2013
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
De prestatiedoorbraak
Wardy Poelstra | 31 juli 2012
Een 'prestatiedoorbraak', wat zou dat zijn? Paul van Schaik omschrijft het in zijn gelijknamige boek in elk geval als iets wat de beoogde lezer zelf kan bewerkstelligen. Die beoogde lezer is een manager (m/v) die, zoals de grote meerderheid van werkend Nederland, het gevoel heeft dat hij niet alles uit zijn team en zijn werk haalt wat erin zit. Gesprekken met 'doorbraakmanagers' overtuigden Van Schaik ervan dat excellent presteren in principe wel degelijk voor iedereen is weggelegd - maar dat je daar wel wat voor moet doen.
Lees verder

Lezersrecensies

4.8 van de 5
5 stemmen
4
1
0
0
0

Interviews en artikelen (1)

interview
Paul van Schaik: ‘Mensen kunnen meer dan zij denken’
Hans van der Klis 25 juli 2012 Mensen en teams zijn vaak tot meer in staat dan zij zelf beseffen. Dat is de heilige overtuiging van consultant en coach Paul van Schaik, die er een boek over schreef: De prestatiedoorbraak. Bij Reaal brengt hij zijn ideeën zelf in de praktijk.

Over Paul van Schaik

Drs. ing. Paul van Schaik (1964) heeft zijn bedrijfskundige achtergrond gevormd aan zowel de Hogeschool van Leeuwarden als de Nyenrode Business Universiteit. Hij is een gecertificeerd teamcoach (ORSC), scrummaster en Six Sigma Black Belt. In februari 2024 begon Paul zijn rol als programmamanager voor datagedreven werken en digitalisering bij het Gemeentevervoerbedrijf (GVB) Amsterdam. Zijn missie is om de GVB-directie, -hoofden, teamleiders, -staf en medewerkers te versterken  in  het dagelijkse bedienen van de 800.000 gebruikers van metro, tram, bus en veren door middel van datagedreven werken en digitalisering. Naast zijn betrokkenheid bij GVB volgt Paul in Japan bij Toyota een certificeringsproces om een Lean Management Systeemcoach te worden. Tussen 2021 en 2023 heeft Paul meerdere opsporingsteams bij de FIOD ondersteund in hun teamontwikkeling. In de periode van 2014 tot 2019 leidde hij samen met de NS-directie en 20 Lean Adviseurs  de  Prestatiedoorbraak  NS  Operatie  gedurende  vijf jaar. Voorheen bekleedde hij functies als programmadirecteur Lean bij Reaal, executive partner bij Accenture en senior manager bij Celerant en Gemini Consulting. Zijn eerste boek 'De prestatiedoorbraak. Haal ongekende resultaten met bevlogen mensen' beleefde in 2015 zijn tweede herziene druk. Dit boek biedt leidinggevenden inzichten en methoden om prestatiedoorbraken te realiseren met hun teams en afdelingen. Op basis van dit werk heeft Paul jarenlang trainingen verzorgd voor De Baak. Als medeauteur heeft Paul samen met Dennis en Alfred het boek 'Wij is belangrijker dan Why. De prestatiedoorbraak van NS' geschreven. Dit boek beschrijft stap voor stap de prestatiedoorbraak van NS. Met meer dan twintig jaar ervaring zet Paul zijn kracht en passie in om directie, management en medewerkers te ondersteunen en uit te dagen om duurzame prestatiedoorbraken te realiseren. Hij vertaalt doelstellingen en strategieën naar integrale besturing op alle organisatieniveaus en implementeert deze stap voor stap. Daarnaast realiseert hij snelle prestatiedoorbraken door middel van meerdaagse Kaizen-events.   

Andere boeken door Paul van Schaik

Inhoudsopgave

Inleiding

1. De diagnose
-De patiënt is behoorlijk ziek
-Brandjes blussen
-Weinig initiatief
-Grondoorzaken

2. De sleutel ligt in jouw handen
-Wat is de bovenstroom?
-Wat is de onderstroom?
-Wat geeft grote prestatieverschillen?
-Wat doen ze anders?
-Kan ik dat ook leren?
-Uitproberen en leren

3. Kom over de drempel
-Wat is mijn stijl van leidinggeven?
-Wat levert het op?
-Waar komt mijn gedrag vandaan?
-Wat is er allemaal mogelijk?
-Hoe wil ik leidinggeven?
-Hoe pak ik dat aan?
-Het pad naar je droom

4. De bovenstroom managen
-Sturen op toegevoegde waarde
-Scope van werkzaamheden
-Uitdagende, realistische doelen
-In staat stellen
-Voortgang begeleiden
-Fact-based beslissingen
-Aanspreken
-Reflectie

5. De onderstroom ontwikkelen
-Persoonlijk contact
-Zingeving
-Visie
-Autonomie
-Persoonlijke ontwikkeling
-Positieve feedback
-Support van je team

6. En nu aan de slag!
-Maak de balans op
-Zelf doen of organiseren
-Bepaal je focus
-Ontwikkel je wilskracht
-Blijf in de leermodus
-Vier je successen
-Laat de anderen van jouw ontwikkeling leren


Dankwoord
noten

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De prestatiedoorbraak