Lees verder


Prof. dr. Marc Buelens doceert management aan de Universiteit Gent en aan Vlerick Leuven Gent Management School. Daarnaast is hij is partner van de Vlerick Leuven Gent Managementschool en schrijft hij wekelijks een columnt bij 'Trends'. Zijn vakgebied is organisatiekunde en managementgedrag.
Meer over Marc BuelensBye Bye Management
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2014 1e druk 9789401419116Samenvatting
Een bekentenis.
Vroeger dacht ik dat er grote geheimen verborgen lagen achter al die succesvolle managers, topconsultants en eminente professoren. Ruim veertig jaar geleden stortte ik me met volle overgave op het onderzoeken van die geheimen. Ik bevroeg talloze managers, las honderden managementboeken, en schreef er zelf ook verschillende.
Ik hoopte de rangen van de 'alwetenden' ooit te mogen vervoegen. Ik verlaat die rangen nu, wetende dat ik het geheim van het management nog steeds niet ken. Wel kan ik vrij scherp verwoorden wat we niet weten en kan ik even ironisch glimlachen met de pseudo-experts die beweren het wél te weten. In ‘Bye Bye Management’ reflecteer ik een laatste keer over de thema's die me nauw aan het hart liggen.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Marc Buelens
Inhoudsopgave
1. Het grote geheim van effectief management
-Management als gloryhunting
-De succesformule, nu verrijkt met de ‘Lance-factor’
-Leve de mislukking!
-We spreken af ‘wat werkt’ en ‘wat niet’
-Wat zijn toelichtingen bij jaarverslagen waard?
-De weddes van CEO’s zijn een zuiver economisch gegeven … en andere leugens
-De terugspoeltest voor topmanagers
-HR-experts halen zichzelf onderuit
-Een kort maar belangrijk intermezzo
-Het diepste geheim van management
2. Professionele dwarsliggers stellen moeilijke vragen
-Wat een gevaarlijke idee: bewandel de via negativa
-Ben jij ook ‘functioneel onwetend’?
-Managementcynisme voor dummies: creatief liegen
-Twee onschuldige tijdverdrijven: strategie en deugdelijk bestuur
-Leve de managementmodes
-Oude wijn in nieuwe zakken: ben jij cultureel intelligent?
-Nobelprijs voor cynisme
3. De vaardigheden van een manager
-Langer leven, al geen slecht idee om mee te starten
-Dik zijn is echt niet gezond
-Een levensreddend advies: krop je werkfrustraties niet op
-Moeten topmanagers gehard worden tegen stress?
-Stress maakt je echt dom
-Een drama, genaamd timemanagement
-Uw brein heeft omsteltijden nodig
-Een net bureau is een saai bureau
-Gebrek aan wilskracht, de bron van alle kwaad?
-Alles is eindig, zelfs je wilskracht
-De wetten van de wilskracht
-Uitstellen? Vluchten kan niet meer …
-Nog net even uitstellen, de sleutel tot succes
-Wie hoog wil klimmen, moet veel rustpunten inbouwen
4. Zijn managers professionals?
-Mijmeringen bij een film met George Clooney
-Professionals zijn betrouwbaar
-Moet de managementwetenschap zich laten inspireren door de geneeskunde?
-Ethiek in management: net iets moeilijker dan gedacht
-Vals spelen is o zo fijn
-Waarom brave bedrijven toch stoute dingen doen
-We zijn allemaal dieven of ons primitief geweten
5. Management is saai.
-Leve de blijvende verandering, ondernemerschap en innovatie
-Moderne tijden, moderne zotternijen
-Ja, ik kijk naar Idool
-Alles verandert, behalve de verandergoeroes
-Verandermoeheid breekt elke nieuwe verandering
-Passie als sluitstuk
-Maar wat zegt die Hegeliaanse zin eigenlijk?
-De ideologie van management en ondernemerschap
-Innovatie: denk best twee keer na
-Vijftig jaar geleden was er een ‘fotocopietoestel’
-Zorgt innovatie voor een eindeloze stroom aan jobs?
-Kunnen we ook positief zijn? Dadels van Trader Joe’s
-Het mysterie Steve Jobs
6. Besluiten en beslissen.
-Waar managers en ondernemers zouden excelleren
-Hoe beslissen we nu eigenlijk? Over vliegtuigcrashes, gezonken cruiseschepen en het menselijke oordeel
-De computer kan koken, beter dan ik alleszins
-Lekker tegendraads zijn
-Hoe we echt beslissen: de illusie van controle en een kwestie van gezond verstand
-Hoe beslissen we echt? Met ons gezond verstand natuurlijk!
-Hoe we echt beslissen: zelfdienende vertekening
-Ons luie brein: negatieve calorieën
-Ons luie brein: niet alle geld is gelijk
-De hybride consument, een vat vol tegenstrijdigheden
-Ons luie brein: uitkijken naar bizarre argumenten
-Vijf principes om ons luie brein wat op te voeden
-Ons luie brein: te veel informatie en enkele onverwachte neveneffecten
-Ons luie brein: hefboomfondsen, enkel voor de rijken
-Het toeval maakt grotere bokkensprongen dan je wel zou denken
-Blind voor het toeval: ik ben er 101 procent zeker van dat ik niet 100 procent zeker kan zijn
-Inspanning of toeval?
7. Waar zijn alle leiders heen?
-Leiderschap: opeisen of verdienen?
-Moeten we echt allemaal ‘authentiek’ worden?
-Hoe word ook jij charismatisch in vijf eenvoudige stappen?
-De tien geboden van het egoloos leidinggeven
-Een totaal nieuwe theorie over leiderschap
-Dank je voor het advies, maar ik ga toch mijn zin doen
-Een goed gegeven bevel wordt opgevolgd
8. Over goede en slechte managementboeken
-Wat zijn animal spirits? Waaraan herken je ze? Duiken ze opnieuw op?
-Good To Great versus The Black Swan
-Hij is weer voorbij, die mooie zomer
-Coachen aan de top
-Bij het overlijden van Stephen Covey
-Grenzen aan de groei: meer dan veertig jaar later
Eindnoten
Bibliografie
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan