Kees van den Bos is hoogleraar sociale psychologie en hoogleraar empirische rechtswetenschap aan de Universiteit Utrecht.
Meer over Kees van den BosInleiding empirische rechtswetenschap
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789462908550Samenvatting
In het juridische domein bestaat steeds meer interesse voor empirisch onderzoek. Moderne rechtenstudenten vragen zich af of, en hoe, ze dit kunnen leren. Docenten willen dit goed en toegankelijk aan hun studenten overbrengen. Promovendi en andere rechtswetenschappers overwegen dit in hun onderzoeksprojecten te betrekken. Praktijkjuristen moeten voor hun beroep steeds vaker empirische onderzoeksbevindingen kunnen duiden.
Deze inleiding in de empirische rechtswetenschap geeft lezers de basiskennis over empirisch-juridisch onderzoek. Een degelijk en toegankelijk Nederlands studieboek zonder statistische formules dat op een activerende en stimulerende wijze aangeeft waar je bij empirisch onderzoek in de praktijk op moet letten.
Belangrijke onderzoeksmethoden zoals interviews, vragenlijsten en experimenten worden besproken. Oefeningen in elk hoofdstuk zorgen ervoor dat je de stof echt gaat beheersen. Tezamen leiden deze oefeningen tot een onderzoeksvoorstel voor je eigen empirisch-juridische onderzoek.
Het boek kan in diverse vormen van onderwijs worden gebruikt (van Bachelor- tot postdoctoraal niveau). Het kan ook zelfstandig worden doorgenomen. De beknopte inleiding kan gemakkelijk gecombineerd worden met aanvullend materiaal. In elk hoofdstuk worden hiertoe diverse literatuursuggesties gegeven.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Dankwoord 11
Over de auteur 13
Deel I Van start:
Van inhoud naar empirisch onderzoek 15
Hoofdstuk 1 – Waarom empirische rechtswetenschap 17
1.1 Inleiding 17
1.2 Wat is empirische rechtswetenschap? 19
1.3 Waarom empirische rechtswetenschap? 21
1.4 Het recht in actie 23
1.5 Geïntegreerde aanpak 25
1.6 Wat dit boek te bieden heeft 27
Oefeningen 31
Literatuursuggesties 31
Hoofdstuk 2 – doelen, problemen en vragen in empirisch onderzoek 35
2.1 Inleiding 35
2.2 Onderzoeksdoelen 37
2.3 Onderzoeksproblemen 38
2.4 Onderzoeksvragen 40
2.5 Zandlopermodel 42
2.6 Iteratief proces 44
Oefeningen 46
Literatuursuggesties 47
Deel II Onderzoeksmethoden:
Hoe beantwoord je empirische onderzoeksvragen? 49
Hoofdstuk 3 – interviews 51
3.1 Inleiding 51
3.2 Lijst met onderwerpen 52
3.3 Gesloten vragen 55
3.4 Een interview houden 59
3.5 Gegronde theorie 62
3.6 Subjectiviteit 64
Oefeningen 67
Literatuursuggesties 67
Hoofdstuk 4 – vragenlijsten 71
4.1 Inleiding 71
4.2 Opstellen van vragenlijst-items 72
4.3 Valide en betrouwbare inzichten 74
4.4 De populatie en de kracht van de steekproef 78
4.5 Verbanden zoeken 81
4.6 Zelfrapportage 82
Oefeningen 84
Literatuursuggesties 84
Hoofdstuk 5 – experimenten 87
5.1 Inleiding 87
5.2 Veldexperimenten 89
5.3 Scenario-experimenten 93
5.4 Laboratoriumexperimenten 97
5.5 De juiste onderzoeksopzet 102
5.6 Ethische aspecten 106
Oefeningen 109
Literatuursuggesties 110
Deel III Empirische gegevens interpreteren:
Terug naar de inhoud 113
Hoofdstuk 6 – data-analyse 115
6.1 Grip op data krijgen 115
6.2 Coderen van kwalitatieve data 117
6.3 Beginnen met kwantitatieve analyses 120
6.4 Schaalconstructie en onderliggende factoren 124
6.5 Verschillen tussen groepen analyseren 128
6.6 Verbanden tussen variabelen analyseren 133
Oefeningen 138
Literatuursuggesties 140
Hoofdstuk 7 – resultaten rapporteren 143
7.1 Het onderzoeksverslag schrijven 143
7.2 Inleiding 145
7.3 Methode 149
7.4 Resultaten 151
7.5 Discussie 154
7.6 Terug naar het zandlopermodel 157
Oefeningen 159
Literatuursuggesties 160
Hoofdstuk 8 – hoe verder 163
8.1 Conclusie en reflectie 163
8.2 Onderzoeksprogramma 165
8.3 Andere empirische onderzoeksmethoden en data - analyses 167
8.4 Beperkingen van empirisch onderzoek 168
8.5 Denk na! 171
8.6 Succes! 173
Oefeningen 174
Literatuursuggesties 174
Literatuur 177
Index 185
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan