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paperbackDuits9783662673409 28-7-2023
Die Expedition in eine bessere Arbeitswelt der Zukunft verläuft entlang der Verbindung von HR-Tech und HR-Touch. Die Herausforderungen dieser Expedition können weder allein technologisch noch allein menschlich gemeistert werden.  Meer
43,61
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
97,36
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
paperbackDuits9783824444793 28-6-2002
Michael Schnell zeigt umfassende Anregungen und Richtlinien aus der Forschungslandschaft auf, wie audiovisuelle Lernumgebungen im Rahmen von Fernseh- und computerbasierten Lernangeboten entwickelt und gestaltet werden sollen, um einen möglichst großen Lerneffekt zu erzielen.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835002845 27-6-2006
Eva Grieshuber zeigt, dass die Ausgestaltung neu geschaffener Arbeitsplätze entscheidende Konsequenzen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835003392 25-4-2006
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790827835 29-11-2011
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time?  Meer
240,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790828047 14-3-2012
Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks.  Meer
186,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790828214 28-6-2012
1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790829297 28-1-2014
Managers are increasingly concerned with the typical methods available for organizational performance measurement and control. Research into performance measurement, within the field of innovation management, has been variously approached through frameworks for performance measurement in general (for example, the Balanced Scorecard by Norton and Kaplan), R&D performance management, and surveys on in-use Key Performance Indicators (KPIs).  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834939753 7-12-2012
Projektleiter und fachliche Vorgesetzte haben für die Führung ihrer Mitarbeiter nicht die Mittel und die Zeit, die sie eigentlich brauchen. Um ihre Ziele mit ihrem Team zu erreichen, müssen sie effiziente Vorgehensweisen nutzen, die ihnen schnell weiterhelfen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834939777 7-7-2012
In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834940575 30-3-2012
Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich -  auch im deutschsprachigen Raum.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834941206 12-6-2012
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834941541 16-7-2012
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834942098 14-9-2012
Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834945976 22-10-2013
Konflikte zu lösen wird für Führungskräfte immer wichtiger, denn das rasche Tempo der Veränderungen und die immer stärkere Konfrontation mit anderen Kulturen mehren das Konfliktpotenzial.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834946218 10-10-2013
Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit ist der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834946300 29-11-2013
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834946867 4-12-2014
Leadership ist der wichtigste Einzelfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg, dies haben viele empirische Arbeiten in den letzten Jahren nachgewiesen.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834946928 11-4-2016
Dieser praxisorientierte Ratgeber vermittelt Schritt für Schritt, was bei der Existenzgründung zu beachten ist. Von den rechtlichen Rahmenbedingungen über die Vorbereitung der Gründung bis zur konkreten Umsetzung des Businessplans werden alle Themenbereiche ausführlich und doch kompakt dargestellt.  Meer
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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