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Anita Graf

Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken

gebondenDuits9783658228651 2-1-2019

Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Meer

79,49

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Stephan Proksch

Mediation

paperbackDuits9783658229795 9-8-2018

Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktlösung, die Sie selbst anwenden können. Dieses essential stellt anschaulich den Weg vom Problem zur Lösung anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis dar. Meer

17,81

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Katrin Keller

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

paperbackDuits9783658229931 21-8-2018

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Meer

17,81

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Gerald Massini

Klarheit und Wertschätzung in der Führung

paperbackDuits9783658233525 29-8-2018

Dieses essential ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet – es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Meer

17,81

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Kira Klenke

Studieren kann man lernen

paperbackDuits9783658234140 9-11-2018

Sie möchten den Lernstoff schneller verstehen und besser für die Prüfung behalten? – Dieses Buch präsentiert Ihnen ein praxiserprobtes Selbstcoaching-System, das Sie zuverlässig durchs Studium navigiert. Meer

34,64

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Anders wirtschaften

paperbackDuits9783658098575 13-10-2016

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. Meer

57,06

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Angelika Lippe-Heinrich

Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt

paperbackDuits9783658254568 25-10-2019

Dieses Lehrbuch gibt einen Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze, Instrumente und Konzepte eines innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Meer

40,24

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Miriam Neidig

Human Resources in Aufsichtsräten

paperbackDuits9783658254728 26-2-2019

Miriam Neidig untersucht das Zusammenspiel zwischen internen und externen Einflussgrößen auf Aufsichtsräte und überprüft, ob Umweltfaktoren zu einem Wandel der Aufsichtsratstätigkeit führen, weg vom Überwachungsorgan hin zu einem stärker beratenden Organ und in der damit in der Folge verbundenen Erfordernis von neuen HR-Kompetenzen. Meer

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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung

paperbackDuits9783658099534 10-7-2015

John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Meer

17,81

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Thorsten Krings

Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

paperbackDuits9783658099794 16-9-2015

Thorsten Krings beschreibt, wie aus der Unternehmensstrategie konkrete Unterstrategien oder Ziele für den Personalbereich abgeleitet werden können, damit dieser wertschöpfend tätig wird und der Organisation als Ganzes einen Mehrwert bietet. Meer

45,84

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Guido Wenski

Selbstmanagement im Beruf

paperbackDuits9783658332488 28-7-2021

Dieses Buch beschreibt die vielfältigen Facetten des beruflichen Selbstmanagements. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Arbeit Spaß macht, Erfolge ermöglicht und Sinn stiftet? Meer

38,61

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Rekrutierung von Fachkräften in China

paperbackDuits9783658332686 26-5-2021

Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Meer

57,06

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Jürgen Peterke

Personalentwicklung als Managementfunktion

paperbackDuits9783658332709 26-5-2021

In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Meer

68,28

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658103163 10-2-2017

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

73,89

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SRH Fernhochschule

Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer

paperbackDuits9783658333270 15-9-2021

Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen, Erwerbsformen werden flexibler und mobiler, Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen. Meer

96,32

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Julia Kaup

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen

paperbackDuits9783658106959 30-7-2015

Julia Kaup erforscht in diesem Buch die Gründe für die mangelnde Repräsentanz von weiblichen Führungskräften mittels Konzeption eines Ursachen-Modells. Meer

90,71

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David Drabe

Strategisches Aging Workforce Management

paperbackDuits9783658107185 11-8-2015

In Anbetracht dramatisch alternder Belegschaften in Deutschland sehen zahlreiche Unternehmen in der Bindung älterer Beschäftigter eine zentrale Herausforderung. Meer

73,89

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Andreas Hoff

Gestaltung betrieblicher Arbeitszeitsysteme

paperbackDuits9783658337506 28-4-2021

Das Essential, das nun in der 2., gründlich durchgesehenen Auflage vorliegt, bietet einen kompakten Überblick darüber, was mit Hilfe flexibler betrieblicher Arbeitszeitsysteme erreicht werden kann und worauf es bei ihrem Einsatz in Zukunft ganz besonders ankommen wird. Meer

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Peter Buchenau

Chefsache Frauenquote

gebondenDuits9783658121822 2-8-2016

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Meer

38,-

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Malte Frederik Möller

Management von Personalturnover

paperbackDuits9783658121860 17-2-2016

Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Meer

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