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Personeelsmanagement

Lotte Cloostermans

Stoppen met piekeren

Staat jouw hoofd nooit stil? Ben je dat haastige gevoel zat? Of lig jij ’s nachts malend naar je plafond te staren? Je bent niet alleen.
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Beter, leuker, sneller - Optimaal ontwikkelen met AI
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Recensie | Irene Keur

Samen sterker starten - ‘Een waardevol en actueel werk’

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Column | Kim Jansen

Een mindset, geen leeftijd

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Recensie | Teun van Aken

Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer - ‘Pleidooi voor horen, zien en spreken’

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Felix Groß
Text Mining im Personalmanagement
paperbackDuits9783658396480 1-11-2022
Stetig wachsende Datenbestände bergen ein immenses Informationspotenzial und sind für Unternehmen daher von zentraler Bedeutung. Häufig liegen diese Daten in unstrukturierter Form vor, insbesondere in Textform.  Meer
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Peter Kinne
Diversity 4.0
paperbackDuits9783662654026 3-8-2022
Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie.  Meer
17,81
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Jan Goldbach
Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz
paperbackDuits9783658404550 28-1-2023
Die Arbeit im Homeoffice ist mittlerweile, nicht zuletzt auf Grund der Corona-Pandemie, zu einer Alltäglichkeit geworden. Diese neue Arbeitssituation führt dazu, dass die klassische Personalführung an ihre Grenzen stößt.  Meer
73,89
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Achim Krausert
Performance Management for Different Employee Groups
paperbackEngels9783790828047 14-3-2012
Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks.  Meer
186,99
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Daniel Mühlbauer
Der Weg zur Smart-Work-Experience
paperbackDuits9783662673409 28-7-2023
Die Expedition in eine bessere Arbeitswelt der Zukunft verläuft entlang der Verbindung von HR-Tech und HR-Touch. Die Herausforderungen dieser Expedition können weder allein technologisch noch allein menschlich gemeistert werden.  Meer
43,61
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Julia Hornstein
Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
paperbackDuits9783834917317 28-7-2009
Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die Frage, welcher Führungsstil sich dazu eignet in einer Turnaroundsituation zu bestehen.  Meer
79,49
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Katharina Hölzle
Die Projektleiterlaufbahn
paperbackDuits9783834917720 11-12-2009
Deutschland lebt vom Export und ein Großteil des Exportes gründet sich auf erfolgreiche Projekte. Es ist jedoch nicht nur die Zahl der Projekte, die zunimmt und der Anteil an Entwicklungs-, Umsetzungs- und Führungsarbeit, der in der Organisationsform Projekt erledigt wird, es ist vor allem auch die zunehmende Komplexität der Projekte, welche neue Herausforderungen beinhaltet.  Meer
73,89
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Theo Hug
Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen
paperbackDuits9783824407781 29-7-2004
Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Überblick über wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitätssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmöglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewählte Aspekte des E-Learning für Business Applications.  Meer
85,10
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Gerrit Braun
Wissensnetzwerke in Unternehmen
paperbackDuits9783824408016 1-12-2004
Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht.  Meer
62,67
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Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten
paperbackDuits9783824461714 26-5-1995
Bei Verhaltensbeobachtungen von Führungskräften ist auffallend, daß immer noch geschlechtsspezifische Denk- und Handlungsweisen vorherrschen. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Erforschung eines intrapersonell ausbalancierten Verhaltensrepertoires.  Meer
57,06
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Kooperative Kernkompetenzen
paperbackDuits9783834925558 9-12-2010
Kernkompetenzen sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile als Grundlage zur Herstellung einer Vielfalt an Produkten mit überlegenem Kundennutzen. Dies gilt auch für Unternehmensnetzwerke und touristische Dienstleistungsketten.  Meer
68,28
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Anja Lindau
Verhandelte Vielfalt
paperbackDuits9783834926012 28-9-2010
Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw.  Meer
73,89
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Ferdinand Rohrhirsch
Führen durch Persönlichkeit
paperbackDuits9783834926234 24-2-2011
Der Autor plädiert für ein neues Verständnis von Führung. Er kritisiert die Annahme der vollständigen und rationalen Erklärbarkeit und Machbarkeit des Menschen.  Meer
68,28
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Markus Böhler
Entwicklungspotenziale der Personalberatung
paperbackDuits9783834927538 9-12-2010
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.  Meer
68,28
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Matthias Pittrof
Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions
paperbackDuits9783834928535 9-5-2011
Matthias Pittrof zeigt die große Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg anhand der Hidden Champions, der unbekannten mittelständischen Weltmarktführer und ermittelt ihre Unternehmenskultur als intangiblen strategischen Erfolgsfaktor.  Meer
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Martin Klaffke
Personalmanagement von Millennials
paperbackDuits9783834929044 26-7-2011
Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen.  Meer
51,46
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Rolf Arnold
Führen mit Gefühl
paperbackDuits9783834929266 15-3-2011
Der Briefwechsel zwischen einer Führungskraft und ihrem Mentor zeigt die Gefühle, Fragen und Zweifel des erschöpften Managers. Im Dialog erarbeiten sie eine Sammlung von Tools, die die emotionale Kompetenz stärken.  Meer
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Innovationsförderndes Human Resource Management
paperbackDuits9783662611296 2-8-2020
Lehrbuch zu Human Resource Management und Innovationen in Unternehmen Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können.  Meer
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Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan
paperbackEngels9783834931252 30-6-2011
This Special Issue looks to shed more light by focussing on a specific host base for global multinational enterprises and specific International Human Resource Management issues in a local context.  Meer
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Natalia Blank
Vertrauenskultur
paperbackDuits9783834931269 16-8-2011
Basierend auf gegenwärtigen Theorieansätzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus ökonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation.  Meer
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