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Marilyn A. Uy

Entrepreneurship–Professionalism–Leadership

paperbackEngels9789811531231 12-6-2021

This book updates the theory and brings together empirical research based on the multidimensional entrepreneurship–professionalism–leadership (EPL) framework for subjective career ‘space’. Meer

120,99

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Nicole Cvenkel

Well-Being in the Workplace: Governance and Sustainability Insights to Promote Workplace Health

gebondenEngels9789811536182 3-5-2020

This book is intended for human resources management academics, researchers, students, organizational leaders and managers, HR Practitioners, and those responsible for helping support employees in the 21st-century workplace. Meer

180,99

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Careers in Law: A Guide for Students, Graduates and Professionals

gebondenEngels9789811536267 8-9-2020

This book addresses the difficult decisions in the life of law students, graduates and young law professionals in deciding the area of legal practice to pursue as a career. Meer

240,99

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Careers in Law: A Guide for Students, Graduates and Professionals

paperbackEngels9789811536298 9-9-2021

This book addresses the difficult decisions in the life of law students, graduates and young law professionals in deciding the area of legal practice to pursue as a career. Meer

156,99

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The Resilience Framework

paperbackEngels9789811353635 12-1-2019

This book puts forward a carefully crafted theoretical framework that makes a substantial contribution to the field of organizational resilience. It is a framework that goes far beyond the traditional crisis management perspective (accidents, scandals, etc) to an investigation of the characteristics and factors that make organizations viable over time. Meer

204,99

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The Vogue of Managing People in Workplace

gebondenEngels9789819960699 17-10-2023

This book provides a detailed vogue picture of workforce management. Nowadays, the methodology of people management has been more advanced and dynamic; it becomes highly competitive. Meer

168,99

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Janusz Kirsch

Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich

paperbackDuits9783824400775 1-1-1991

Die iiberragende Bedeutung des Humankapitals "Soft Factor", der den Erfolg des Unternehmens stark beeinfluBt, wurde in der westlichen betriebswirtschaftlichen Literatur schon vor einiger Zeit erkannt. Meer

62,67

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Carsten Steinert

Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

paperbackDuits9783824406296 28-3-2002

Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung. Meer

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Jürgen Mühlbacher

Rollenmodelle der Führung

paperbackDuits9783824406708 30-1-2003

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Meer

62,67

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Denise Sumpf

Art Experience and Human Resources’ Perception

paperbackEngels9783824408443 26-8-2005

Management and art - do these two fit together? Is an investment into art "worthwhile" from a shareholder's point of view? Regardless of the answer to these questions, a number of inter national companies establish large art collections or offer related art programmes for their human resources, their clients or the general public in recent years. Meer

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Management Training in High-Tech and R&D

paperbackEngels9789048148035 15-12-2010

Innovative actIvItIes on the development of which Russia puts its hopes for the preservation and successful reconstruction of the former USSR applied science are based on three key factors: funding, infrastructure and management. Meer

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Michael Busch

Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams

paperbackDuits9783834912176 28-7-2008

Michael W. Busch analysiert die Kompetenzsteuerung in Teams und unterscheidet zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination. Der Autor zeigt, wie durch den Einsatz von Cross Training und von After Action Reviews beide Trainingsziele erreicht werden können. Meer

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Maida Petersitzke

Supervisor Psychological Contract Management

paperbackEngels9783834913821 17-2-2009

Maida Petersitzke provides an overview of the literature on psychological contracts and presents a four-tier framework that details how organisations can systematically manage the psychological contracts of their employees. Meer

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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung

paperbackDuits9783824404391 21-1-1999

Der Autor leitet Strategien zur Markterschließung Chinas ab und berücksichtigt dabei sowohl Auswahl, Vorbereitung und Entlohnung von westlichen Führungskräften als auch Rekrutierung und Erhaltung von lokalem chinesischen Personal. Meer

57,06

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Achim Krausert

Performance Management for Different Employee Groups

gebondenEngels9783790821963 28-9-2009

Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks. Meer

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