Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.

Bekijk resultaten in...

Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filteren 1

Pagina 207 van 4.235 resultaten

Christian Dries

Chef oder Chefin?

paperbackDuits9783824444625 29-5-2002

Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Perspektiven des Personalmanagements 2015

paperbackDuits9783834923790 27-8-2010

Das Buch beinhaltet Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Veränderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Diana E. Krause

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen

paperbackDuits9783834924445 15-7-2010

Diana E. Krause untersucht, wie Verhaltensweisen von Führungskräften den Erfolg von Innovationen und die Einstellung, Emotionen und innovationsbezogenen Verhaltensweisen nachgeordneter Führungskräfte beeinflussen. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten

paperbackDuits9783824461714 26-5-1995

Bei Verhaltensbeobachtungen von Führungskräften ist auffallend, daß immer noch geschlechtsspezifische Denk- und Handlungsweisen vorherrschen. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Erforschung eines intrapersonell ausbalancierten Verhaltensrepertoires. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Gisela Bieling

Age Inclusion

paperbackDuits9783834928894 24-2-2011

Gisela Bieling untersucht vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in einer empirischen Studie, inwieweit in der subjektiven Wahrnehmung eines Mitarbeiters unterschiedliche Altersgruppen in das Unternehmen und seine Wertschöpfungsprozesse integriert werden. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Intellektuelles Kapital und Wettbewerbsfähigkeit

paperbackDuits9783834933058 16-6-2012

Kreativität und Ideen, Wissen und Kompetenzen sowie die Vernetzung und Kooperation der Mitarbeiter gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen eine immer größere Bedeutung. Meer

43,60

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Arnulf Weuster

Personalauswahl I

paperbackDuits9783834933140 5-4-2012

Der Erfolg und die weitere Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation hängen entscheidend von den Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Steffen Strzygowski

Personalauswahl im Vertrieb

paperbackDuits9783834933447 29-10-2014

Durchdachtes und systematisch geplantes Recruiting von Vertriebsexperten kann sich sehr schnell positiv bemerkbar machen und direkt auf den Return-on-Investment einzahlen – wenn die richtigen Leute eingestellt werden. Meer

45,84

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Leif Moll

Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich

paperbackDuits9783834940575 30-3-2012

Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Gregor Wilbers

Selbstcoaching in 7 Tagen

paperbackDuits9783834946133 12-12-2013

Wie kann ich Karriere und innere Balance zusammenbringen? Wie kann ich in Verantwortung für andere meinen eigenen Weg gehen? Wie kann ich mich und andere besonnen und mit innerer Ruhe erfolgreich führen? Meer

51,46

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Anders Parment

Die Generation Y

gebondenDuits9783834946218 10-10-2013

Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit ist der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Employer Branding

gebondenDuits9783834946300 29-11-2013

Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Dirk und Rita Strackbein

Ergebnisorientiert delegieren

paperbackDuits9783834946393 28-11-2013

Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Meer

51,46

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Erik Spickschen

Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

paperbackDuits9783835001459 27-9-2005

Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hängt von den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Füh rungskräfte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern für Führungspositionen, sog. Meer

101,92

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Stefan Krummaker

Wandlungskompetenz von Führungskräften

paperbackDuits9783835007307 25-4-2007

Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft einschließt. Meer

79,49

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Wilma Klaasen-van Husen

Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms

paperbackDuits9783835008410 25-9-2007

Wilma Klaasen-van Husen untersucht Erfolgsfaktoren für die Arbeit interkultureller Teams im Bereich international tätiger Professional Service Firms sowie die entsprechenden Einflussmöglichkeiten des Personalmanagements. Meer

68,28

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Karl Herndl

Das 15-Minuten-Zielgespräch

paperbackDuits9783834947246 24-10-2014

Wie Sie Führungsgespräche im Vertrieb in nur 15 Minuten effizient und zielgerichtet gestalten, erfahren Sie in diesem Buch. Karl Herndl zeigt Ihnen, wie Sie mit den richtigen Fragen Problembereiche aufdecken, Lösungen erarbeiten und mit Ihren Mitarbeitern vereinbarte Ziele nachverfolgen. Meer

40,24

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Erfolgreiche Personalauswahl

paperbackDuits9783834947659 22-8-2015

Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Meer

57,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Yvonne Scupin

Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit

paperbackDuits9783835001749 26-1-2006

Yvonne Scupin präsentiert einen Überblick über das Call-Center-Management und analysiert mit Hilfe einer empirischen Erhebung die Mitarbeiterzufriedenheit. Meer

73,89

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Olga Hoerdt

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?

paperbackDuits9783835003811 8-12-2006

Olga Hördt zeigt, wie trotz verbesserter Ausbildungssituation, gesellschaftlicher Veränderungen, institutionalisierter Chancengleichheitspolitik und formalisierter Personal- und Managementauswahlverfahren geschlechtsspezifische Gestaltungsspielräume entstehen und zu subtilen Formen von Ungleichheit beitragen. Meer

96,32

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Uw winkelwagen

Personeelsmanagement

Leren organiseren

Nieuw in Personeelsmanagement

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

TOP 5 Personeelsmanagement

Online magazine

Hybride werken brengt flexibiliteit, maar ook grenzeloosheid

Van Goudlokje tot grensbesef

HR smaakt te veel naar vanille

Door te doen, gebeurt het! - Een mensgerichte werkcultuur met duurzame inzetbaarheid centraal

Tips van de redactie

Reserveer nu

Drijfveren en gedrag